Mandat IMPORTANT : Le présent affichage est réservé exclusivement aux employés des établissements du réseau de la santé et des services sociaux (RSSS) intégrés à Santé Québec. Les candidatures externes à Santé Québec ne seront pas considérées. *Ce poste relève du Bureau du président-directeur général (BPDG) Faire partie du personnel d’encadrement du CHU, c’est… Profiter d’une vaste gamme de rabais et de privilèges auprès de nos partenaires, dont une collaboration avec certains services de garde à proximité de nos établissements; Bénéficier de tarifs réduits pour le transport en commun pour votre famille et vous; Avoir accès à des programmes d’activités physiques pensés en fonction des besoins exprimés par nos équipes; L’opportunité, selon la nature de votre poste, de profiter des avantages du télétravail en vertu d’une politique au goût du jour en la matière; Œuvrer au sein d’une organisation dont les centres d’activités sont situés dans un rayon maximal de 22 kilomètres. Travailler au CHU, c’est aussi… Accéder à de belles occasions de développement professionnel au sein du plus grand CHU, troisième en importance au Canada; Développer son leadership à travers notre modèle LEADS tout en bénéficiant d’accompagnement et de coaching; Assumer son leadership dans une organisation qui carbure à l’innovation; Faire partie d’une équipe qui s’est taillé une place plus d’une fois dans le classement des meilleurs hôpitaux au monde, selon le magazine Forbes; L’opportunité de contribuer à l’implantation du nouveau complexe hospitalier, ultramoderne et de classe mondiale; Habiter une région qui se distingue à travers le monde pour la qualité de vie de ses habitants. Que vous aimiez l’énergie de la ville ou le calme de la nature, il y a un endroit parfait pour vous chez nous! Sommaire des responsabilités Sous l’autorité immédiate de la chef du Bureau des affaires juridiques et institutionnelles (BAJI), vous collaborez étroitement avec le président-directeur général (PDG), sa conseillère cadre – Affaires courantes, de même que l’équipe d’avocats et de professionnels du BAJI. Vous assumez la coordination des affaires corporatives de l’établissement, ainsi vous êtes responsable de l’accompagnement stratégique, de la planification et du soutien administratif du conseil d’administration d’établissement (CAÉ) et de ses comités, ainsi que de la planification et l’organisation des décisions du PDG en fonction des modalités prévues dans la Loi sur la gouvernance du système de santé et de services sociaux (RLRQ, c. G-1.021) et des pratiques de l’établissement. Vous veillez à la réalisation de mandats divers allant de l’organisation des processus du CAÉ et du PDG à la rédaction, à la révision et au suivi de questions relevant de la gouvernance et des affaires corporatives de l’établissement ou de ses affaires institutionnelles. Vous accompagnez le CAÉ et ses comités dans la mise en application et la mise à jour de leurs règles de régie interne. Vous assumez la préparation et le suivi rigoureux des processus d’approbation et d’autorisation relevant du PDG. En ce sens, vous jouez un rôle pivot entre les différentes instances de l’arborescence corporative de l’établissement notamment, le PDG, les directeurs et le président du CAÉ, en assurant la cohérence et l’alignement des orientations et décisions rendues. Vous contribuez de façon déterminante à la qualité et à l’efficacité des travaux du CAÉ, en anticipant les besoins informationnels et décisionnels, en élaborant et structurant les contenus, et en agissant comme leader et conseiller de confiance auprès des instances dirigeantes. Exigences Formation : Détenir un diplôme d’études universitaires de premier cycle en droit, en administration ou dans un domaine pertinent à la fonction; Ou trente (30) crédits universitaires et cinq (5) années d’expérience dans des fonctions similaires; Ou diplôme d’études collégiales (DEC) ou attestation d’études collégiales (AEC) dans une discipline pertinente aux fonctions avec un minimum de dix (10) années d’expérience dans un poste en soutien à une direction. Connaissances pratiques : Posséder une connaissance avancée des logiciels de la suite Microsoft Office 365, Word, Excel, Outlook, Teams. Ce titre d’emploi exige la réussite obligatoire des tests suivants en préqualification : Français avancé et Word intermédiaire. Qualités personnelles et professionnelles : Incarner notre modèle de leadership : être votre propre leader, engager les autres, atteindre des résultats, développer des coalitions, transformer les systèmes; Faire preuve d’une capacité éprouvée de travailler sous pression avec un minimum de supervision et de gérer plusieurs dossiers complexes concomitants dans le respect des échéanciers établis; Posséder une forte capacité de communication et de rédaction; Être minutieux et avoir le souci du détail; Faire preuve d’un grand sens de l’organisation et de planification; Détenir une forte aptitude à travailler en équipe; Être proactif; Faire preuve de discrétion, d’un devoir de réserve et de loyauté; Posséder un sens éthique élevé; Faire preuve d’une grande autonomie; Agir dans la complexité; Démontrer une approche client proactive. Conditions de travail et rémunération : Selon les normes applicables au personnel d’encadrement du réseau de la santé et des services sociaux du Québec, classe $ à 94 845 $) en révision – Échelle salariale de 2026. Concours réservé Ce concours est réservé au personnel des établissements du réseau de la santé et des services sociaux (RSSS) intégrés à Santé Québec au 1er décembre 2024. Informations additionnelles Toute demande d’emploi doit être accompagnée des documents attestant que les exigences de l’emploi sont respectées : copie de diplômes et/ou relevés de notes, curriculum vitae, copie d’attestation, s’il y a lieu. Les diplômes exigés pour l’emploi, qui auraient été obtenus hors Québec, doivent être obligatoirement accompagnés d’une Évaluation comparative des études effectuées hors Québec (ÉCEEHQ) émise par le ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’Intégration. AVERTISSEMENT Candidat en provenance de l’international et/ou candidat sans permis de travail au Canada. Si vous ne résidez pas au Canada et/ou ne détenez pas les autorisations nécessaires, soit un permis de travail valide au Canada ou un statut de résidence permanente, ne déposez pas votre candidature sur ce site, car elle ne sera pas traitée. #J-18808-Ljbffr