Profil du poste Le gestionnaire principal(e) en crédit commercial fait partie du groupe Accenture Services‑conseils en services bancaires. Il ou elle conçoit et met en œuvre des changements opérationnels qui mènent à des transformations sectorielles, fonctionnelles et de modèle d’exploitation numérique, avec un focus sur le personnel et les processus. Le rôle se concentre sur la transformation des activités et de la technologie pour les prêts en gros. Compétences requises Expérience au sein de l’industrie bancaire dans les segments des prêts aux entreprises, des prêts commerciaux ou des prêts aux grandes entreprises. Expertise commerciale et technologique démontrée sur l'ensemble du cycle de vie du crédit en gros, comprenant les ventes, le montage, l'exécution et le suivi du portefeuille. Expertise des plateformes de prêts commerciaux (par exemple, nCino, Loan IQ, AFS, ACBS). Capacité reconnue à diriger des engagements complexes de conseil en gestion et en technologie tout au long du cycle de vie de la prestation de solutions. Capacité à développer et gérer des relations clients avec des exécutifs. Responsabilités Repenser les modèles d'exploitation de calibre mondial pour les établissements de crédit en gros. Livrer des mandats de mise en oeuvre de systèmes crédit en gros (besoins, conception, tests, déploiement, etc.). Développer des solutions de renommée mondiale pour les établissements bancaires. Tenir le rôle de conseillère ou de conseiller de confiance auprès d’exécutifs cherchant à résoudre un enjeu d’entreprise critique. Aider à déterminer la stratégie d’entreprise et technologique des clients. Procéder à l’évaluation de fournisseurs et aux vérifications nécessaires de plateformes intégrées. Gérer toutes les parties des projets, de l'adhésion du client à la planification, la définition du budget et des livrables ainsi qu’à l'évaluation des risques. Affecter et coordonner le travail d’autres effectifs internes. Développer nos offres technologiques en matière de crédit en gros de nouvelle génération. Promouvoir la croissance afin de créer de nouvelles opportunités d’affaires pour les clients. Bâtir votre réputation en tant que chef de file dans le secteur. Ce qu’il vous faut Au moins 10 ans d'expérience pertinente en cabinet de services professionnels en conseil de gestion ou de technologie, en gestion des engagements et en développement des affaires. Faire preuve d'expérience en direction de mandats et en gestion de ressources dans des programmes complexes de transformation nCino. Capacité démontrée à s'implanter sur le marché canadien des services financiers. Un diplôme universitaire est exigé pour ce poste. L’anglais est exigé : le titulaire du poste interagira régulièrement avec des parties prenantes au Canada, aux États-Unis et dans d’autres pays où l’anglais est la langue commune. Points supplémentaires La maîtrise de la langue française est privilégiée pour ce poste. Expertise en nCino de préférence, y compris les certifications nCino/Salesforce. Vous détenez un diplôme d’études supérieures ou une certification dans le secteur financier. Vous avez une forte présence de leadership sur le marché canadien des services financiers. Certifications du secteur bancaire et/ou du système. Rémunération Fourchette salariale annuelle : Colombie‑Britannique / Ontario – $142,050 à $292,000 (selon rôle, compétences et expérience). La rémunération réelle peut dépasser cette fourchette selon les facteurs individuels. #J-18808-Ljbffr