Nous sommes à la recherche d’un(e) gestionnaire principal(e) des relations (GPR) hautement qualifié(e) pour se joindre à notre équipe de financement d’inventaire. Ce rôle de contributeur individuel senior joue un rôle clé dans la gestion des relations stratégiques avec les détaillants, distributeurs et fabricants au sein de notre portefeuille d’actifs de grande valeur. Contrairement aux rôles traditionnels de gestion de personnel, ce poste est axé sur un leadership d’expertise en matière de portefeuille, la gestion des relations avec les fournisseurs et la supervision opérationnelle — notamment en appui au directeur et au bureau de Montréal . Il s’agit d’une occasion stimulante pour un(e) professionnel(le) chevronné(e) de la gestion de portefeuille qui s’épanouit dans un environnement dynamique, exerce une influence sans autorité hiérarchique directe et excelle dans l’équilibre entre l’expérience client, une gestion rigoureuse des risques et une discipline opérationnelle solide. Principales responsabilités Renforcer les partenariats avec les fournisseurs et les fabricants Agir à titre de principal point de liaison entre les fournisseurs / fabricants et l’équipe de financement d’inventaire afin d’assurer l’alignement, de résoudre les enjeux et de soutenir le succès des programmes. Appuyer le directeur dans les activités de gestion des relations, notamment les revues d’affaires, le suivi des rapports et la gestion des communications complexes. Participer à des visites chez les fournisseurs, à des rencontres avec les détaillants et à des événements de l’industrie à titre de représentant(e) de l’équipe responsable du portefeuille de financement d’inventaire. Soutien aux opérations du portefeuille et supervision du bureau de Montréal Collaborer avec les gestionnaires de portefeuille afin de coordonner les activités quotidiennes du portefeuille au sein de l’équipe de Montréal, en assurant l’exactitude, la cohérence et la qualité du service. Assurer la coordination et le suivi des processus de travail, résoudre les enjeux opérationnels et offrir un accompagnement informel aux gestionnaires de comptes et aux directeur(trice)s de comptes dans le traitement de dossiers complexes. Agir comme point de contact pour les questions liées au portefeuille, les besoins en documentation et la coordination interfonctionnelle. Gestion des relations clients clés et des activités de comptes Soutenir les gestionnaires de comptes dans la gestion des changements structurels, des questions de facturation, des rehaussements de crédit et des revues d’exceptions pour les détaillants et les distributeurs. Assumer directement la gestion de comptes clients complexes ou stratégiques, au besoin. Diriger le soutien à l’intégration des clients, incluant les modifications de lignes de crédit, l’ajout de produits, les scissions de portefeuille et la coordination de la documentation. Maintenir une communication claire et fluide entre les équipes Ventes, Crédit, Finance, Conformité et les partenaires fournisseurs. Excellence en gestion du risque et en conformité Identifier et escalader les risques émergents liés aux détaillants, les tendances de performance et les situations potentielles de non-accumulation (non‑accrual). Veiller au respect de toutes les exigences des programmes, incluant la collecte et l’analyse des états financiers, les tests requis, la documentation et le respect des engagements contractuels. Appuyer la remédiation des constats d’audit et promouvoir une culture solide de contrôle et de conformité. Amélioration des processus et de la performance opérationnelle Collaborer avec les équipes des opérations, des systèmes et de l’analytique afin d’optimiser les processus de travail et de renforcer les outils de suivi et de surveillance des portefeuilles. Travailler en partenariat avec les équipes de traitement financier afin d’assurer la gestion rigoureuse des éléments en suspens, des corrections de tarification, des ajustements d’intérêts et des autres activités de service. Contribuer aux améliorations des systèmes et des politiques par l’entremise de groupes de travail, de projets spéciaux et d’initiatives interfonctionnelles. Profil recherché Expérience pertinente en financement commercial, financement d’inventaire, gestion de portefeuille, crédit ou dans des fonctions connexes au sein des services financiers. Capacité démontrée à analyser des données complexes, à en dégager des tendances et à présenter des analyses claires et pertinentes tant à la direction interne qu’à les partenaires externes. Solides compétences en gestion de relations avec des fabricants, fournisseurs et clients stratégiques. Aptitude à influencer sans autorité hiérarchique directe et à mobiliser les parties prenantes afin d’atteindre les résultats visés. Bonne compréhension des états financiers, des structures de crédit et de la documentation de prêts. Excellentes capacités analytiques, avec une aptitude marquée à identifier les tendances de risque et à formuler des recommandations concrètes. Compétences de communication exceptionnelles, tant à l’écrit qu’à l’oral. Capacité à évoluer avec professionnalisme et sang‑froid dans la gestion de comptes complexes et à risque élevé. Aisance dans un environnement dynamique où les priorités peuvent évoluer rapidement. Diplôme universitaire de premier cycle (baccalauréat). 15 ans et plus d’expérience en financement d’inventaire et/ou en financement commercial. 5 ans et plus d’expérience en supervision, avec un accent sur le coaching et la gestion de la performance. 2 ans et plus d’expérience en souscription de crédit commercial. Bilinguisme (anglais/français) requis afin de soutenir les activités du bureau de Montréal. #J-18808-Ljbffr