L'opportunité Responsable de fournir un travail de qualité, un service constant et des connaissances techniques aux clients. Effectuer toutes les tâches liées à l'essai, au diagnostic, à la réparation, à l'entretien et au reconditionnement de l'équipement lourd, des transmissions, des moteurs (essence et diesel) et des composants du moteur dans l'atelier. Le rôle Inspection et diagnostics de l’équipement lourd à entretenir. Contact avec les propriétaires du matériel afin d’obtenir leur autorisation de lancer les travaux d’entretien et de réparation nécessaires. Entretien et réparation du matériel dans l’atelier ou chez le client. Remise en condition et transformation des pièces en fonction des besoins des travaux de réparation. Entretien de relations professionnelles efficaces avec la clientèle. Signalement des besoins en entretien de matériel au responsable ou au chef de bureau. Rapport sur les travaux réalisés. Remplissage des formalités d’entretien. Mise à jour et archivage des comptes-rendus d’entretien. Remplissage des renseignements de garantie. Rédaction des ordres de travaux. Remplissage quotidien de la feuille de présence. Commande de pièces et d’outils en fonction des besoins. Chargement et déchargement du matériel neuf ou ancien. Utilisation du soutien technique en ligne des fabricants. Nettoyage général des locaux. Si besoin, aide aux collègues des autres services. Participation aux formations d’entretien sur place ou chez les fabricants. Participation aux séances de formation obligatoires sur la sécurité et l’hygiène. Respect des programmes et des procédés sécurité et santé. Réalisation des tâches quotidiennes afin de préserver la sécurité du lieu de travail. Le candidat DEP en mécanique de machinerie lourde, équipements lourds, diesel, engins de chantiers ou domaines connexes. Expérience de travail dans la réparation et l'entretien d'équipements forestiers. Capacité d'analyse et de résolution de problèmes. Compétences élémentaires à l’écrit comme à l’oral. Compétence en informatique, notamment Microsoft Office Grande capacité de travail avec la clientèle et son entourage. L'entreprise Depuis 1858, Wajax continue d’innover afin de desservir les plus grandes industries canadiennes en tant que l’un des principaux fournisseurs de solutions et de produits industriels au pays, et ce, d’un océan à l’autre. Wajax exerce ses activités dans un vaste éventail d’industries et de secteurs essentiels de l’économie canadienne, y compris l’énergie et les énergies renouvelables, les aliments et les boissons, la construction, la transformation, le commerce, le transport, la foresterie, l’exploitation minière, le traitement des métaux et les sables bitumineux, pour n’en citer que quelques-uns. Les membres de notre équipe sont passionnés et ils travaillent ensemble afin de faire une différence et de promouvoir l’avancement de l’industrie canadienne. Grâce à l’expérience et l’expertise de ses employés, Wajax est positionnée pour soutenir les industries qui bâtissent nos villes, alimentent nos entreprises ainsi que logent et nourrissent nos communautés. Chez Wajax, nous offrons une rémunération globale qui comprend un salaire compétitif, des avantages sociaux complets, de la formation, des opportunités de développement ainsi qu’un programme d’avantages supplémentaires unique.Voici quelques-uns des avantages : Des avantages compétitifs en soins de santé et de soins dentaires, sans période d'attente d'admissibilité (primes payées à 100 % par l'employeur). De la formation sur les produits des principaux fabricants de l’industrie et des séances d’apprentissage en ligne offertes par Wajax. Des rabais exclusifs auprès d’un vaste éventail de fabricants et de prestataires de services tels que Ford, GM, Chrysler, Dell et TELUS, ainsi qu’un régime collectif de prêt hypothécaire, d’assurance habitation et d’assurance automobile, et plus encore. Des avantages compétitifs en soins de santé et de soins dentaires, sans période d'attente d'admissibilité (primes payées à 100 % par l'employeur), plus un compte de dépenses de santé. L’apprentissage en ligne dirigé par Wajax et de la formation sur les produits par le biais des meilleurs fabricants de l'industrie comme Hitachi, 3M, and Detroit Diesel. Des remises exclusives auprès de divers fabricants et prestataires de services tels que Ford, GM, Chrysler, Dell, TELUS, un programme collectif d'hypothèque, d'assurance habitation et automobile, une assurance pour animaux de compagnie, des chaussures et des vêtements de travail, un abonnement à un centre de conditionnement physique, perkopolis, etc. Programme de reconnaissance dans le cadre duquel des points sont accumulés pour obtenir de la marchandise ou des chèques-cadeaux, ainsi que des récompenses en espèces. Régime de retraite que l'entreprise versera une contribution équivalente Programme de santé et bien-être prime En travaillant au sein de Wajax, vous ferez partie d’une équipe diversifiée, inclusive et orientée vers l’innovation et la collaboration. Nous nous engageons à promouvoir l’embauche d’une équipe représentative des diverses communautés où nous exerçons nos activités, et ce, partout au Canada. Wajax est un employeur qui favorise l’égalité des chances, ainsi, lorsque nous vous contacterons pour une entrevue, nous vous invitons à nous aviser de tout besoin d’accommodement du milieu de travail. Conditionnellement à leur embauche, les candidats retenus feront l’objet d’un processus de présélection. \\ Ensemble, nous en faisons plus. Le masculin est utilisé pour alléger le texte, et ce, sans préjudice pour la forme féminine.