Position Details Location: CA‑QC‑LONGUEUIL‑J01. Posted: 2026‑05‑13. Key Tasks (English) Assist in leveraging and maximizing available funding in each region for business development opportunities and/or strategic initiatives; Support the development of country strategies for all sites worldwide in collaboration with internal stakeholders such as the operations team; Work with the Director, Business Development and Strategic Initiatives to identify and pursue new business development opportunities aligned with defined corporate affairs and industrial strategies, leveraging insights from geopolitical, regulatory, and industry trends; Contribute in identifying the development and structuring of mid‑to‑long‑term local partnerships that reinforce key organizational priorities (innovation, workforce development, supply chain capability, operational excellence); Facilitate efforts to identify opportunities to enhance local sourcing, industrial participation, and vertical integration within the aerospace value chain; Develop collaboration strategies and initiatives with suppliers, economic development agencies, training institutions, and local networks to support the organization’s supply chain development and workforce attraction; Participate in the translation of corporate priorities into actionable programs with defined milestones, KPIs, and measurable impact; Help assess and maintain Enterprise Risk Management for geopolitical risk and align actions to mitigate those risks effectively; Assist the internal global trade organization with complex export permit issues and advocate for their timely resolution; Ensure compliance with funding contractual obligations, manage associated risks, and contribute to driving cross‑departmental processes to meet these requirements; Monitor industry trends, competitive dynamics, regulatory, and policy developments to provide insights that inform senior leadership’s decision‑making; Contribute in ensuring alignment between corporate messaging, strategic priorities, and external local engagement for all sites worldwide, contributing to a unified voice for all representatives of the corporation; Collaborate with the primary liaison in engaging with academic organizations, particularly in Canada and Poland, in collaboration with the local management team; Enhance the organization’s visibility, reputation, and influence within the regional industrial ecosystem. Tâches principales (Français) Contribuer à l’optimisation et à l’utilisation stratégique des financements disponibles dans chaque région pour soutenir les opportunités de développement commercial et/ou les initiatives stratégiques ; Soutenir et contribuer au développement des stratégies par pays pour l’ensemble des sites à l’échelle mondiale en collaboration avec les parties prenantes internes telles que l’équipe des opérations ; Collaborer étroitement avec le Directeur, Développement Commercial et Initiatives Stratégiques, afin d’identifier et de saisir de nouvelles opportunités de développement commercial alignées avec les stratégies d’affaires corporatives et industrielles et en s’appuyant sur l’analyse des tendances géopolitiques, réglementaires et industrielles ; Participer à l’identification, au développement et à la structuration de partenariats locaux à moyen et long terme, visant à renforcer les priorités clées (innovation, développement des talents, renforcement des capacités de la chaîne d’approvisionnement, excellence opérationnelle) ; Identifier des opportunités pour améliorer l’approvisionnement local, la participation industrielle et l’intégration verticale au sein de la chaîne de valeur aérospatiale ; Développer des stratégies et des initiatives de collaboration avec les fournisseurs, les agences de développement économique, les institutions de formation et les réseaux locaux pour soutenir le développement de la chaîne d’approvisionnement et l’attraction des talents de l’organisation ; Participer à la traduction des priorités corporatives en programmes exploitables avec des étapes définies, des indicateurs de performance (KPI) et un impact mesurable ; Participer à la transformation des priorités corporatives en programmes concrets, incluant la définition d’étapes clés, d’indicateurs de performance (KPI), et d’un impact mesurable ; Contribuer à l’évaluation et au maintien de la Gestion des Risques d’Entreprise liés aux risques géopolitiques, et aligner les actions nécessaires pour les atténuer efficacement ; Soutenir l’organisation commerciale mondiale interne dans la gestion des questions complexes de permis d’exportation et travailler à leur résolution rapide ; Garantir la conformité aux obligations contractuelles liées aux financements, identifier et gérer les risques associés, et participer activement à la mise en œuvre des processus inter‑départementaux nécessaires ; Assurer une veille stratégique sur les tendances industrielles, les dynamiques concurrentielles, ainsi que les évolutions réglementaires et politiques, afin de fournir des analyses éclairantes pour la prise de décision des dirigeants ; Contribuer à la cohérence entre les messages corporatifs, les priorités stratégiques et l’engagement local externe pour tous les sites mondiaux, en soutenant une communication unifiée au nom de l’organisation ; Participer à la mise en œuvre de partenariats avec des organisations académiques, notamment au Canada et en Pologne, en concertation avec les équipes de gestion locales ; Renforcer la visibilité, la réputation et l’influence de l’organisation au sein de l’écosystème industriel régional. Qualifications (English) At least 10 years of experience leading initiatives, supporting teams and improving processes as well as in project management experience in corporate affairs, business development, strategic assessment, or related fields. University degree or equivalent experience and minimum 10 years relevant prior experience, or an advanced degree in a related field and minimum 7 years experience. Strong understanding of market dynamics, stakeholder engagement, and partnership development. Demonstrated experience working with internal and external stakeholder networks such as local supply chains, industry associations and organizational teams. Great communication, initiative & ownership, mobilization and presentation skills. Proven ability to influence and operate in a complex environment. Qualifications (Français) Diplôme universitaire ou expérience équivalente avec au moins 10 ans d’expérience pertinente antérieure, ou un diplôme supérieur dans un domaine connexe et au moins 7 ans d’expérience. 10 ans d’expérience ou plus en conduite d’initiatives, en soutien aux équipes, en amélioration des processus ainsi qu’en gestion de projet dans les affaires corporatives, le développement commercial, l’évaluation stratégique ou des domaines connexes. Solide compréhension des dynamiques de marché, en matière d’engagement des parties prenantes et de développement des partenariats. Expérience reconnue en matière de collaboration avec des réseaux de parties prenantes internes et externes, tels que les chaînes d'approvisionnement locales, les associations industrielles et les équipes organisationnelles. Excellentes compétences en communication et en matière de présentation, capacité à prendre des initiatives et à assumer des responsabilités et à mobiliser. Capacité démontrée à influencer et à naviguer des environnements complexes. Benefits (English) Pension and savings plan with employer contributions Group insurance program Opportunities for advancement (career progression) Merit or recognition program Health and wellness program, including virtual health care Recreational and sports club Nearby daycares Transportation accessibility or public transit program and free parking Bénéfices (Français) Programme de régime de retraite et d’épargne avec cotisation de l’employeur Programme d’assurance collective Possibilités d’avancement (progression de carrière) Programme de mérite ou programme de reconnaissance Programme de santé et bien‑être, y compris la télémédecine Club récréatif et sportif Garderies à proximité Accessibilité en transport ou programme de transport en commun et stationnement gratuit Language Requirements Ce poste s’inscrit dans un milieu de travail francophone, néanmoins il nécessite une très bonne connaissance de l’anglais pour lire et comprendre, sur une base quotidienne, de la documentation et des termes techniques qui peuvent émaner d’organisations internationales, ainsi que pour écrire et communiquer en anglais avec des clients, des fournisseurs ou des collègues internationaux. This position is part of a French‑speaking work environment, it requires a very good knowledge of English to read and understand, on a daily basis, documentation and technical terms that may emanate from international organizations, as well as to write and communicate in English with customers, suppliers or international colleagues. RTX adheres to the principles of equal employment. All qualified applications will be given careful consideration without regard to ethnicity, color, religion, gender, sexual orientation, identity, national origin, age, disability, protected veteran status, or any other characteristic protected by law. #J-18808-Ljbffr