Coordinateur(trice) du programme de littératie des données et de l'IA – Centre Administratif (CA), Aerospace Canada. Quart de travail: Jour. Statut: Régulier. Réquisition N°11622. Avantages Régimes d'assurance : soins dentaires, soins médicaux, assurance‑vie, assurance‑invalidité, etc. Salaire de base compétitif. Régime d'épargne retraite. Programme d'aide aux employés. Programme de télésanté. Responsabilités Coordonner la conception, le lancement et la prestation des programmes de littératie des données et de l’IA à l’échelle de l’entreprise. Collaborer avec les équipes RH, apprentissage et développement, gestion du changement TI et les leaders d’affaires pour mettre en œuvre des initiatives de formation et de perfectionnement. Développer et maintenir du matériel éducatif, des ressources et des communications pour soutenir les objectifs du programme. Organiser des ateliers, webinaires et événements communautaires afin de favoriser l’engagement et de renforcer une culture axée sur les données. Suivre et rendre compte de la participation, de l’efficacité et de l’impact du programme, en recommandant des ajustements pour maximiser l’engagement. Soutenir le gestionnaire dans la mesure et la production de rapports sur l’efficacité du programme de littératie. Collaborer avec les parties prenantes pour comprendre les besoins d’apprentissage, résoudre les enjeux et stimuler l’amélioration continue. Promouvoir des pratiques responsables en matière de données et d’IA, et communiquer la valeur au sein de l’organisation. Contribuer à bâtir et à soutenir une communauté de pratique pour les intendants des données (data stewards) et les champions de la gestion documentaire. Qualifications Baccalauréat en gestion de l’information, informatique, éducation, administration des affaires ou un domaine connexe. 5 à 8 ans d’expérience en coordination de programmes, formation ou éducation, de préférence en littératie des données, analytics ou IA. Solides compétences organisationnelles, communicationnelles et en gestion des parties prenantes. Expérience dans la création de présentations et de contenu éducatif engageant. Approche proactive, innovante et inclusive dans la prestation des programmes. Souci du détail et engagement envers l’amélioration continue. Passion pour la promotion d’une culture axée sur les données et l’IA responsable. Excellentes compétences en communication orale et écrite en français et en anglais dans un contexte professionnel. Certifications en IA, gouvernance des données, gestion de projet ou éducation – atouts. Égalité d'accès à l'emploi Bombardier est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité d'accès à l'emploi et encourage les personnes de toute race, religion, origine ethnique, identité sexuelle, orientation sexuelle, âge, statut d'immigrant, handicap ou autres caractéristiques protégées par la loi à postuler. #J-18808-Ljbffr