Overview L’équipe de configuration fait partie intégrante de la transformation des systèmes d’administration chez UV Assurance. Elle collabore étroitement avec les équipes affaires, technologiques et qualité pour s’assurer que les produits et processus d’assurance sont fidèlement représentés dans le système OIPA (Oracle Insurance Policy Administration). Le travail se réalise dans un environnement structuré, collaboratif et orienté vers la qualité des livrables. Responsabilités Configurer dans OIPA les processus et règles d’affaires définis avec les équipes fonctionnelles (calculs, validations, processus automatisés, etc.). Configurer et paramétrer les caractéristiques des produits d’assurance et d’investissement (calculs, primes et taux). Configurer les rôles d'accès à l’information. Optimiser et valoriser l’utilisation des fonctionnalités natives du progiciel. Participer activement aux discussions d’analyse pour proposer des solutions alignées aux besoins métiers. Collaborer avec les analystes fonctionnels pour s'assurer que les points d’intégration sont pris en charge lors de la configuration. Collaborer avec les équipes d’assurance qualité pour tester et ajuster les configurations et les appuyer dans la résolution de problèmes. Contribuer à la documentation des configurations et à l’amélioration continue des processus internes. Toutes autres tâches connexes. Formation Académique Détenir un diplôme d’études universitaires en mathématique, actuariat ou tout autre domaine connexe. Expérience Toute forme d’expérience en programmation, base de données ou configuration de progiciel, ainsi que toute forme d’expérience reliée au domaine d’affaires de l’assurance de personne est un atout. Habiletés, Compétences ou Qualifications Requises Habileté en rédaction de requêtes SQL et des principes d’optimisation. Compréhension générale des différents produits d’assurance de personne (un atout). Autonomie, capacité à travailler en multitâche et à gérer des priorités conflictuelles. Expérience ou familiarité avec des progiciels configurables (ex. : OIPA, Guidewire, autres systèmes d’administration) (un atout). Connaissance du format XML (un atout). Facilité à travailler dans un environnement hautement collaboratif. Communication efficace, tant à l’oral qu’à l’écrit. Fortes compétences en analyse, raisonnement logique et résolution de problèmes. Habileté dans les relations interpersonnelles. Bonne organisation du travail. Ouverture d’esprit, leadership, diplomatie et approche client. Particularités et avantages Horaire de travail flexible de 35 h par semaine, de jour. Assurance collective. Télétravail possible. Café offert gratuitement. Taux préférentiels sur les produits d’assurance. Gym complet et cours de groupe offerts. Formation continue encouragée. Vacances annuelles généreuses. Journées personnelles. Régime de retraite à prestations déterminées. Programme de santé et de mieux-être. Certification entreprise en santé. Cette description de tâches ne constitue pas un cadre rigide. Toute autre tâche peut être demandée selon les besoins de l’entreprise. Chez UV Assurance, nous croyons fermement que la richesse de notre équipe repose sur la diversité des parcours, des identités et des expériences. Nous nous engageons à offrir un environnement de travail inclusif, respectueux et équitable pour tous et toutes. Nous encourageons les candidatures de personnes autochtones, en situation de handicap, issues de la communauté 2ELGBTQI+, de femmes, ainsi que de personnes racisées ou appartenant à des groupes historiquement marginalisés. Si vous avez besoin d’un accommodement à n’importe quelle étape du processus de recrutement, n’hésitez pas à nous en faire part — nous sommes là pour vous soutenir. Votre talent, votre voix et votre vision comptent. #J-18808-Ljbffr