Description du poste Contrat 12‑mois. Sous la responsabilité du Chef, le poste d’Adjoint des tissus consiste à veiller à ce que tous les tissus soient organisés de façon accessible. L’application collabore étroitement avec le Chef des tissus et participe à la recherche, à l’examen des rapports d’essai, au suivi et au classement des tissus. Responsabilités Préparer, envoyer et recevoir divers colis pour soutenir le département des tissus. Communiquer quotidiennement par courriel avec les partenaires externes et internes concernant les demandes de tissus. Assister sur une base saisonnière à toute nouvelle demande d’échantillon de tissus et saisir les informations dans les documents. Gérer les rapports de test de chaque tissu ; obtenir et examiner les résultats afin de s’assurer qu’ils sont conformes aux normes de RCL. Créer l’identification du matériel de l’entreprise dans Flex (système de gestion du cycle de vie des produits) une fois le tissu adopté. Organiser et maintenir le système de classement des tissus adoptés. Tenir à jour la collection saisonnière de la bibliothèque des tissus afin de faciliter la consultation et la sélection. Préparer un document d’analyse saisonnière comparant les tissus recherchés et planifiés. Qualifications Diplôme d’études collégiales en marchandisage de la mode ou équivalent. Minimum d’un an d’expérience connexe. Excellentes habiletés en organisation et en communication. Capacité à assurer la liaison entre plusieurs bannières et départements. Très bonnes connaissances de la suite MS Office; la connaissance de Flex est un atout. Bilingue pour collaborer avec des fournisseurs à l’extérieur du Québec. Avantages Flexibilité optimale : environnement de travail hybride pour équilibrer vie professionnelle et personnelle. Bien‑être priorisé : programme complet d’avantages pour prendre soin de vous. Congés flexibles : jours de maladie et vacances pour ressourcer et passer du temps avec vos proches. Rabais exclusifs : 50 % de réduction sur nos marques PENN, Reitmans et RW&CO. Programmes de recommandation : prime pour chaque recommandation validée. Croissance et développement : bonus annuel, opportunités de progression et remboursement des frais de scolarité. Certaines conditions s’appliquent. Reitmans (Canada) Limitée est un employeur garantissant l’égalité des chances. Nous nous engageons à offrir un lieu de travail diversifié et inclusif pour tous. Nous reconnaissons que notre succès futur dépend des perspectives et des contributions de tous nos employés – leurs antécédents, capacités et expériences diversifiées renforcent notre entreprise. Si vous êtes contacté.e pour une offre d’emploi, veuillez nous informer de tous les aménagements nécessaires pour assurer un accès juste et équitable tout au long du processus de recrutement et de sélection. Toutes les informations fournies concernant les aménagements seront traitées de façon confidentielle et utilisées uniquement pour assurer l’accessibilité aux candidats. L’utilisation de l’intelligence artificielle peut être utilisée à des fins de présélection. #J-18808-Ljbffr