L’Académie Hébraïque de Montréal (AH) est une école juive orthodoxe dynamique accueillant 500 élèves de la maternelle à la 11e année. Nous sommes à la recherche d’un leader expérimenté, hautement motivé et dynamique pour occuper le poste de Directeur(trice) Général(e) de l’école. Relevant du conseil d’administration, la personne titulaire du poste assurera un leadership stratégique afin de maintenir et mettre en œuvre la mission de l’école, de garantir l’excellence des études tant judaïques que générales, et de favoriser une culture institutionnelle fondée sur la chaleur humaine, le professionnalisme et un objectif commun. Il s’agit d’une occasion importante de diriger une école juive orthodoxe indépendante, bien établie et florissante, vers une nouvelle étape de croissance et de continuité, en collaboration avec une communauté exceptionnelle. Assurer le leadership et la vision institutionnelle de AH, maintenir et mettre en œuvre la mission de l’école, renforcer l’alignement entre les différentes divisions et maintenir une culture cohérente et fondée sur les valeurs tant à l’école primaire qu’au secondaire. Veiller à l’excellence pédagogique des études judaïques et générales en s’appuyant sur des standards mesurables de reddition de comptes, et en travaillant étroitement avec les directions du primaire et du secondaire afin de soutenir un programme solide, un enseignement de grande qualité et des résultats significatifs pour les élèves. Offrir orientation et soutien aux directions d’école dans la gestion de situations complexes ou sensibles concernant les élèves et leurs familles, afin d’assurer cohérence, discrétion et respect des valeurs de AH. Superviser, soutenir et développer l’équipe de direction, en favorisant la collaboration, la responsabilisation et une communication claire. Attirer, retenir et inspirer un personnel enseignant et administratif de grande qualité, tout en favorisant le développement professionnel, la performance et une culture scolaire fondée sur les valeurs de la Torah, le respect, la bienveillance, l’éthique et un objectif commun. Promouvoir le bien‑être des élèves et la vie communautaire, en veillant à ce que AH demeure un milieu stimulant où les élèves s’épanouissent sur les plans académique, social, émotionnel et spirituel. Veiller à la pérennité financière et opérationnelle de l’école, en collaboration avec le service des finances et le conseil d’administration, en comprenant les budgets et en planifiant les besoins institutionnels à long terme. Assurer la supervision des relations gouvernementales, de l’accréditation et de la conformité réglementaire, afin que AH demeure alignée avec l’évolution des lois et des exigences du ministère de l’Éducation du Québec. Agir à titre de principal ambassadeur et rassembleur de la communauté, en renforçant la réputation de l’école ainsi que ses relations avec les parents, les anciens élèves, les donateurs et l’ensemble de la communauté juive montréalaise. Maintenir et renforcer les relations avec les partenaires communautaires et institutionnels clés de AH, notamment la Fédération CJA et AH‑CPE. Collaborer avec le conseil d’administration et l’équipe responsable de l’avancement afin de soutenir la philanthropie, en participant activement à la sollicitation de dons majeurs, à l’engagement des donateurs et à d’autres initiatives de financement visant la pérennité de l’école. LE CANDIDAT(E) IDÉAL(E) Un engagement profond envers la vie, l’apprentissage et les valeurs du judaïsme orthodoxe, ainsi que la capacité de diriger une communauté scolaire guidée par une mission avec authenticité et conviction. La capacité de protéger et de renforcer une mission éducative orthodoxe clairement définie dans un contexte communautaire en évolution. Une expérience confirmée dans un poste de direction au sein d’un établissement éducatif ou institutionnel, idéalement dans une école. Une expérience dans la direction d’équipes solides, avec la capacité de fixer des objectifs, de superviser, d’aligner et de mobiliser plusieurs leaders responsables des fonctions académiques et administratives. D’excellentes aptitudes stratégiques, relationnelles et communicationnelles, avec la capacité d’établir des liens efficaces avec les élèves, les enseignants, les parents, les anciens élèves et les partenaires communautaires. Une présence chaleureuse, visible et ancrée dans les valeurs, avec la capacité de rassembler une communauté diversifiée et de renforcer une culture scolaire forte, la fierté, ruach et un sentiment d’identité partagée au sein de la communauté de AH. Un jugement solide et la capacité de naviguer dans des environnements complexes de gouvernance, de conformité et de reddition de comptes, particulièrement dans le contexte éducatif québécois. Une bonne compréhension des enjeux financiers, incluant la capacité d’examiner des budgets. Aisance à agir comme leader visible et principal ambassadeur de AH. Une volonté de collaborer aux efforts de développement et de philanthropie et aux initiatives de développement institutionnel. Diplôme universitaire dans un domaine pertinent. Excellentes compétences en communication orale et écrite. Connaissance du secteur sans but lucratif et des institutions communautaires. Expérience démontrée en gestion d’équipe et en gestion organisationnelle. POUR POSTULER: Veuillez faire parvenir votre lettre de présentation et votre CV par courriel à: #J-18808-Ljbffr