Overview Poste temporaire : Fin du mandat prévue le 31‑12‑2027. Position Titre interne officiel : Analyste administration. Statut : Temporaire (Durée déterminée). Poste : Conseiller(ère) facturation et rémunération des intermédiaires – Assurance collective. Responsibilities Contribuer à l’évolution des modules de facturation et de rémunération des intermédiaires. Agir en tant que référence métier et influenceur pour soutenir l’évolution des pratiques et des solutions dans un contexte de transformation et d’amélioration continue. Analyser, structurer et décomposer des processus complexes, incluant les aspects techniques, les compilations, les calculs et les scénarios administratifs et financiers, afin de formuler des recommandations pertinentes. Accompagner, conseiller et influencer les collègues et partenaires internes dans la compréhension d’enjeux métiers complexes, favorisant l’alignement des pratiques et la cohérence des décisions. Analyser des situations complexes, élaborer et recommander des solutions durables, puis participer à leur validation, mise en œuvre et déploiement afin d’assurer une compréhension commune des règles d’affaires. Contribuer à l’optimisation et à la documentation des processus opérationnels, incluant les contrôles de qualité, les politiques et directives. Qualifications Baccalauréat dans un domaine pertinent. 7 ans ou plus d’expérience en assurance collective, notamment en facturation, perception ou rémunération des intermédiaires. Excellente connaissance de la facturation en assurance collective, incluant les produits assurés et non assurés. Compréhension des modèles de distribution et des mécanismes de rémunération des intermédiaires. Maîtrise intermédiaire à avancée du français et de l’anglais, à l’oral et à l’écrit. Très bonnes aptitudes en communication. Additional Competencies Connaissance de la facturation individuelle en contexte collectif. Connaissance des principes de comptabilisation en assurance collective. EEO Statement Beneva souscrit au programme d’accès à l’égalité en emploi et encourage les membres des groupes visés – femmes, personnes handicapées, autochtones et minorités visibles – à soumettre leur candidature. #J-18808-Ljbffr