INNOTEX INC. se spécialise dans le développement, la confection et la distribution d’équipements de protection individuelle destinés aux pompiers et aux premiers répondants. Chef de file reconnu dans l’industrie des équipements de lutte contre l’incendie et des habits de sauvetage, nous sommes fiers d’être le partenaire de confiance de milliers de services d’incendie à travers le monde. Portée par des valeurs fortes d’engagement, d’innovation et de travail d’équipe, notre entreprise connaît une croissance soutenue. Nous comptons plus de 300 employés répartis dans trois usines au Québec (Richmond, Warwick et Montréal) et une usine en Alabama (États-Unis), avec des opérations dans les deux pays. Si tu souhaites évoluer dans une industrie essentielle à la sécurité des communautés et contribuer à une mission porteuse de sens, joins‑toi à notre équipe dynamique et passionnée. Nous avons actuellement une opportunité stimulante à saisir : Analyste prix de revient Aperçu du poste : À titre d'Analyste Prix de revient, vous collaborerez étroitement avec les divers départements de INNOTEX. Votre mission principale est de contribuer à la croissance et à la prospérité d’INNOTEX en collectant, validant et analysant des données à des fins d’améliorations des processus et de contrôle efficace des coûts. Ce rôle clé exige une solide expertise en analyse des coûts et du prix de revient, ainsi que de fortes compétences analytiques pour l’interprétation des données et la résolution de problématiques complexes. Rôle hybride : Ce poste est offert en mode hybride, avec un bureau attitré à notre établissement de Montréal ou Richmond, Québec. Il relève du gestionnaire FP&A. Responsable du prix de revient pour l'ensemble du Groupe INNOTEX (ROI, Analyse de marge/contrat). Participer aux activités reliées à la préparation et présentation des informations financières. Planifier et contrôler les activités reliées à la gestion des risques et contrôles. Assister aux activités d’élaboration des budgets d’exploitation et des prévisions financières. Analyser les écarts d’inventaires et soutenir les contrôles financiers en place. Suivre et analyser les KPI afin de soutenir la prise de décision. Formation : Diplôme universitaire en Comptabilité et CPA en voie d’obtention Expérience : 2 ans d’expérience dans un environnement manufacturier Maîtrise de la suite Office, connaissance de système comptable et de MS Dynamics GP (un atout) Langues : Bilinguisme (Français et Anglais) Capacité d’analyse financière et de résolution de problèmes  : Capacité à analyser des données financières complexes, à identifier les écarts de coûts, les causes fondamentales et à proposer des recommandations concrètes pour améliorer la performance financière. Autonomie et sens des responsabilités  : Capacité à travailler avec un minimum de supervision, à gérer ses dossiers de façon autonome et à assumer la responsabilité des analyses et livrables du début à la fin. Gestion des priorités et respect des échéanciers  : Aptitude à gérer plusieurs mandats simultanément, à respecter des délais serrés et à maintenir la qualité des analyses dans un environnement dynamique. Esprit de collaboration et travail d’équipe  : Capacité à collaborer efficacement avec des équipes multidisciplinaires (finance, opérations, production) et à communiquer clairement des informations financières à des interlocuteurs non financiers. Capacité d’adaptation et amélioration continue  : Aptitude à s’adapter aux changements de processus, à proposer des améliorations aux méthodes d’analyse et à contribuer à l’optimisation des contrôles et des processus financiers. Éthique professionnelle et confidentialité  : Démonstration d’un haut niveau d’éthique professionnelle dans la gestion des données financières, des contrôles internes et de l’information confidentielle de l’entreprise. Un environnement de travail stimulant et axé sur l’humain Une équipe passionnée et engagée Un horaire flexible et un équilibre travail‑vie personnelle Une rémunération concurrentielle Un régime de retraite Un régime d’assurance collective avec services de télémédecine L’accès à un Programme d’aide aux employés (PAE) Stationnement gratuit ou transport en commun pour notre emplacement de Montréal Formation et développement continus Si ce défi t’interpelle et qu’il répond à tes talents, transmets ta candidature à l’attention du service des ressources humaines à l’adresse courriel suivante : #J-18808-Ljbffr