La conseillère ou le conseiller, conformité fiscale, Amérique du Nord est responsable d'assurer la conformité des sociétés nord-américaine aux législations fiscales vigueurs. Dans son rôle, il ou elle doit suivre l’évolution des différentes législations fiscales et en déterminer et communiquer les impacts ou opportunités pour BRP. Il ou elle participera activement à la recherche et l’implantation de stratégies afin d’atténuer les impacts négatifs de ces changements ou de bénéficier des opportunités. Proactif(ve) et organisé(e), il (elle) devra également fournir un soutien actif aux unités d’affaires dans le cadre de certains projets. VOUS AUREZ L'OCCASION DE: Préparation des déclarations de revenus canadiennes ainsi que les déclarations de revenus pour d’autres entités nord-américaines; Participer aux vérifications fiscales en matière d’impôt corporatif; Détermination et suivi des acomptes provisionnels; Collaborer à la comptabilité fiscale canadienne trimestrielle de BRP et communiquer auprès des vérificateurs comptables externes les documents de support nécessaires ainsi que les positions fiscales adoptées; Effectuer la vigie des modifications législatives fiscales; Collaborer à diverse autres conformités fiscales; Effectuer et documenter certaines recherches fiscales; Préparer / effectuer certaines communications auprès des autorités fiscales; Collaborer à l’implantation et à l’amélioration de processus. VOUS VOUS ÉPANOUIREZ DANS CE RÔLE SI VOUS AVEZ LES COMPÉTENCES ET QUALITÉS SUIVANTES : Maîtrise en fiscalité ou l’équivalent; Titre professionnel reconnu en comptabilité ou formation équivalente en finance; Minimum cinq (5) années d'expérience en fiscalité et /ou plus spécifiquement en conformité fiscale; Excellente habileté analytique, de synthèse et de communication; Connaissance du français et de l’anglais (orale et écrite) ; Intérêt pour les technologies et processus d’affaires Bonne gestion des priorités et respect des échéanciers. Le poste peut être localisé au siège social de la société situé à Valcourt, Québec ou aux installations de la société situées au centre-ville de Montréal. Une aide à la relocalisation est offerte si vous habitez à plus de 80 km du lieu de travail. LE POUVOIR DE LA DIVERSITÉ BRP s’engage à favoriser une culture qui invite, connecte et propulse les ambitions des employés de tous les horizons et de toutes les croyances et expériences. En fin de compte, la diversité et le caractère unique de nos employés stimulent notre ingéniosité et nous donnent une longueur d'avance pour l'avenir. Pour cette raison, nous accordons une grande importance à la diversité et nous nous efforçons de toujours nous surpasser pour créer un environnement de travail où chaque employé se sent à sa place, peut s’épanouir et trouver un sens dans son travail. LORSQU’IL EST QUESTION D’AVANTAGES CHEZ BRP, NOUS Y METTONS LE PAQUET. Cela commence par une base solide. Nous avons ce que vous voulez : Une prime annuelle basée sur les résultats financiers de l'entreprise Des congés payés nombreux Un régime de retraite Des possibilités d’épargne collective Des soins de santé entièrement couverts par BRP Pourquoi ne pas vous en offrir plus : Des horaires de travail flexibles Un horaire d’été qui varie selon le département et l’endroit Un arrêt pendant les fêtes Des ressources éducatives Des rabais sur les produits BRP BIENVENUE CHEZ BRP Leader mondial dans le domaine des véhicules et des bateaux récréatifs, nous créons des moyens innovants de se déplacer sur la neige, l'eau, l'asphalte, la terre et… même dans les airs. Ayant son siège social dans la ville de Valcourt, au Québec, notre entreprise est ancrée dans une tradition d'ingéniosité et d’attention particulière à notre clientèle. Aujourd'hui, nous avons des usines de fabrication au Canada, aux États-Unis, au Mexique, en Finlande, en Australie et en Autriche. Nous comptons sur près de 17 000 personnes dynamiques, propulsées par la conviction profonde qu'au travail comme dans la vie, l'important n'est pas la destination. C’est le voyage. Le vôtre. #LI-Hybrid #LI-SP1