Nous utilisons des témoins pour fournir et améliorer nos services de sorte à vous offrir une expérience plus personnalisée, et les services de suivi sont désactivés. Pour en savoir plus sur les témoins utilisés et pour consulter vos préférences, veuillez vérifier les paramètres de votre navigateur ou sélectionner Accepter pour consentir à l’utilisation des témoins.Avertissement : Pour les visiteurs de l’Union européenne et du Royaume-Uni, seuls les témoins strictement nécessaires sont utilisés sur ce site. Ces témoins sont nécessaires au bon fonctionnement du site Web et ne peuvent pas être désactivés. Ils sont généralement mis en place uniquement en réponse à des actions que vous effectuez et qui équivalent à une demande de services, comme configurer vos préférences en matière de confidentialité, ouvrir une session ou remplir des formulaires. Vous pouvez configurer votre navigateur pour qu’il bloque ces témoins; toutefois, certaines sections du site ne fonctionneront pas. Ces témoins n’enregistrent pas de renseignements personnels permettant l’identification.**Lieu de travail :**Toronto, Ontario, Canada**Horaire :**37.5**Secteur d’activité :**Analyses, informations et intelligence artificielle**Détails de la rémunération :**$96,900 - $136,800 CADLa TD a à cœur d’offrir une rémunération juste et équitable à tous les collègues. Les occasions de croissance et le perfectionnement des compétences sont des caractéristiques essentielles de l’expérience collègue à la TD. Nos politiques et pratiques en matière de rémunération ont été conçues pour permettre aux collègues de progresser dans l’échelle salariale au fil du temps, à mesure qu’ils s’améliorent dans leurs fonctions. Le salaire de base offert peut varier en fonction des compétences et de l’expérience du candidat, de ses connaissances professionnelles, de son emplacement géographique et d’autres besoins particuliers du secteur et de l’entreprise. En tant que candidat, nous vous encourageons à poser des questions sur la rémunération et à avoir une conversation franche avec votre recruteur, qui pourra vous fournir des détails plus précis sur ce poste.**Description du poste :****Department Overview**As part of Global Compliance, Privacy, along with other risk and oversight partners provide objective guidance, independent challenge, and risk-based oversight of TD's compliance with applicable privacy laws, rules, and regulations (LRRs). Privacy plays a key role supporting TD's Regulatory Compliance Management (RCM) Framework which sets out the structures, processes and key control elements through which Risk Owners and Oversight Functions globally are expected to manage and mitigate regulatory compliance risk inherent in their business or corporate segment activities.Privacy's mandate is to promote a culture of privacy compliance through global and jurisdictional policies, standards, and guidelines that: (i) align to regulatory requirements and TD's Enterprise RCM Framework and related Standards; (ii) reinforce enterprise-wide privacy accountability; and (iii) are adaptable to regulatory change and the evolving needs of our businesses.The Privacy Insights and Reporting team, as part of Global Privacy Operations, leads and coordinates reporting activities in addition to ad hoc requests from Compliance Program Management (CPM) and other partners.**Job Description**Reporting to the Senior Manager, Privacy Insights and Reporting, this role provides specialized reporting and business intelligence support to the broader Privacy team.Key accountabilities include:* Lead Privacy's engagement in the Compliance Strategic Insights and Reporting (CSIR) team's reporting processes including the Global Compliance Board and Senior Management Reporting Procedures.* Maintain, and execute against, Global Privacy Operation's Board & Senior Management Audit Committee of the Board (ACoB) and Enterprise Risk Management (ERM) Reporting Support Process.* Facilitate updates to the CSIR team for Senior Executive Team (SET)/Chief Risk Officer (CRO)/Chief Compliance Officer (CCO) reporting.* Participation in the CSIR team's Insights Meetings and validating Privacy content.* Lead the development and socialization of Privacy's Horizontal Risk View in collaboration with the broader Privacy team.* Metric development and data insights, including from within Privacy and from other risk and oversight functions.* Leverage and analyze various data sources to generate insights on the state regulatory compliance for privacy LRRs, including key risks, themes, trends, and regulatory developments.* Validate the quality and integrity, and maintain a repository, of the data included in reporting packages.* Support engagement of the team in self-reflection and continuous improvement to determine how insights from reporting processes inform our program priorities and activities.* Support the review and response to ad hoc requests from Compliance Program Management (e.g., Compliance mandates, etc) and other partners (e.g., Dow Jones Index, ESG Sustainability Report, etc).* Maintain strong relationships with key stakeholders and be an ambassador for TD's privacy program across the organization.* Contribute to, and support, the execution of Privacy's strategy and programs.* Contribute to team development of skills and capabilities through mentorship of others, by sharing knowledge and experiences, leveraging best practices, and identifying ways to innovate our processes.* Lead, motivate and develop relationships with internal and external business partners / stakeholders to develop productive working relationships.* Assist in the development, implementation, and maintenance of Privacy governance documentation (e.g., policies, standards, guidelines, and processes).* Lead/support special projects, as required.**Other Qualifications/Skills/ Experience:*** Extensive experience with data analysis and the use of reporting and visualization tools (e.g., Python, SQL, Excel, PowerBI, Tableau) is essential for this role.* Strong ability to: + Determine relevant data sets and the most appropriate type of analysis to draw meaningful insights and compelling dashboards to effect data driven decision making; and + Propose relevant metrics, including thresholds, to highlight privacy considerations within RCM and Privacy program activities. + Work independently, think critically, and make decisions; and + Build and maintain relationships, work collaboratively, influence and build consensus across a number of stakeholders to drive creative and responsive solutions.* Excellent verbal and written communication skills with an ability to interact at various levels of the organization and tailor communications to the intended audience.* Strong attention to detail.* Exceptional time management and organizational skills with the ability to manage multiple priorities in a fast paced/evolving environment.* Highest personal and professional integrity and standards to advance TD's vision and protect the brand.**Education and Accreditation*** Undergraduate degree with 7+ years of professional experience.* Background in Privacy, Compliance or Risk would be considered an asset.**À propos de nous** La TD est un chef de file mondial dans le secteur des institutions financières. Elle représente la cinquième banque en Amérique du Nord de par son nombre de succursales. Chaque jour, nous offrons une expérience client légendaire à plus de 27 millions de ménages et d’entreprises au Canada, aux États-Unis et partout dans le monde. Plus de 95 000 collègues de la TD mettent en commun leurs compétences, leur talent et leur créativité au service de la Banque, des clients qu’elle sert et des économies qu’elle appuie. Nous sommes guidés par notre vision d’être une meilleure banque et par notre objectif d’enrichir la vie de nos clients, de nos collectivités et de nos collègues. La TD est une entreprise profondément#J-18808-Ljbffr