La Banque de l’infrastructure du Canada (BIC), dont le siège social est à Toronto, a la responsabilité d’investir dans de nouveaux projets d’infrastructures. La mission de la BIC est de travailler avec ses partenaires provinciaux, territoriaux, municipaux, fédéraux, autochtones et du secteur privé en matière d’investissement pour transformer la façon dont les infrastructures sont planifiées, financées et réalisées au Canada. La BIC recherche un·e conseiller·ère juridique, Droit corporatif et commercial (droit des entreprises) pour se joindre à son équipe. L’équipe de droit des entreprises fournit des conseils juridiques proactifs et axés sur les risques pour l’ensemble des activités de la BIC en matière d’approvisionnement, de contrats, de propriété intellectuelle, de politiques, de gouvernance d’entreprise, ainsi que de conformité aux lois et politiques applicables aux sociétés d’État fédérales. L’équipe veille au respect du mandat légal de la BIC, tout en fournissant des conseils qui permettent une prise de décision éclairée et favorisent la transparence et la responsabilité dans l’ensemble de l’organisation. Sous la responsabilité de l’avocat·e général·e associé·e, Droit corporatif et commercial (droit des entreprises), le/la conseiller·ère juridique fournira un soutien juridique pour l’ensemble du portefeuille juridique de l’entreprise, y compris les contrats commerciaux, le soutien juridique en matière d’approvisionnement, l’élaboration de politiques, le soutien à la gouvernance d’entreprise et les initiatives liées à la conformité. Ce poste convient parfaitement à un·e avocat·e qui s’épanouit dans un environnement dynamique et d’intérêt public et qui aime fournir des conseils juridiques proactifs et pratiques sur un large éventail de questions juridiques d’entreprise. Vos responsabilités : Rédiger, examiner et analyser divers contrats d’entreprise (hors investissement) pour des biens et services, ainsi que d’autres documents commerciaux/d’entreprise, à l’aide de modèles approuvés, de dispositions standard et de guides pratiques Soutenir les processus d’approvisionnement en examinant la conformité des ententes avec les exigences légales et politiques, en participant aux négociations, en identifiant les écarts par rapport aux positions approuvées et en signalant les problèmes non standard ou à haut risque, le cas échéant Fournir un soutien juridique, en matière de gouvernance, de conseil et d’exécution de projets aux parties prenantes internes dans le cadre des politiques internes, des normes et du cadre de gouvernance de la BIC Soutenir l’équipe de droit des entreprises dans le cadre des priorités et des initiatives de l’entreprise qui lui sont assignées, notamment en contribuant à la mise à jour des politiques et des directives et en préparant les documents justificatifs Soutenir l’application cohérente des normes juridiques, des politiques et des délégations de pouvoirs de l’entreprise dans l’exécution des tâches assignées Effectuer des recherches et des analyses juridiques sur les exigences en matière d’entreprise, de commerce, de gouvernance et de conformité; rédiger des notes et d’autres documents pour soutenir les initiatives commerciales et la prise de décision Contribuer aux activités d’amélioration continue, notamment en tirant des leçons de l’expérience et en recommandant des mises à jour des modèles, des guides, des listes de contrôle et des directives internes Soutenir la préparation de documents d’orientation interne et de ressources de formation, selon les besoins Le profil idéal : Titulaire d’un LL.B./LL.M/JD ou équivalent, ainsi que d’un permis d’exercice du droit en Ontario ou au Québec Environ trois à sept ans (ou équivalent) d’expérience postqualification dans un cabinet d’avocats de premier plan et/ou au sein du service juridique interne d’une société d’État fédérale-provinciale ou d’une entreprise publique Expérience dans la rédaction et la négociation d’ententes commerciales; capacité avérée dans les domaines des contrats commerciaux, du soutien à l’approvisionnement et des politiques internes Bilinguisme dans les deux langues officielles (anglais et français), à l’oral et à l’écrit, fortement préféré Solides compétences en communication et en relations interpersonnelles, y compris la capacité d’établir des relations et de travailler en collaboration avec de nombreux intervenants différents Solides compétences en rédaction juridique et en analyse, avec la capacité de traduire les questions juridiques en conseils clairs et pratiques pour les partenaires commerciaux Solides compétences en matière d’organisation, de gestion de projet et de prise de décision; capacité à gérer plusieurs priorités concurrentes et à fournir un travail de haute qualité dans les délais impartis Professionnalisme, intégrité et adhésion démontrés au mandat et aux valeurs d’intérêt public de la BIC Merci de votre intérêt. Seules les personnes retenues pour la poursuite du processus de sélection ou pour une entrevue seront contactées. La Banque de l’infrastructure du Canada tient à promouvoir la diversité ainsi que l’accès équitable aux occasions d’emploi. Dans le cas où vous auriez besoin d’un accommodement au cours du processus d’embauche ou d’entrevue (y compris d’autres formats de matériel, d’une salle de rencontre accessible ou de tout autre type d’accommodement), prière de le faire savoir en écrivant à . #J-18808-Ljbffr