Le Centre de formation professionnelle Samuel‑De Champlain est à la recherche d’une direction adjointe pour joindre son équipe engagée et contribuer activement au développement d’une main‑d’œuvre qualifiée, recherchée et en adéquation avec les besoins du marché du travail. Reconnu pour votre leadership mobilisateur, votre capacité à travailler en équipe et à prendre des décisions éclairées, vous souhaitez mettre votre expertise au service de la réussite éducative et professionnelle des élèves? Ce défi est pour vous. Le CFP Samuel‑De Champlain, c’est avant tout la force d’un travail d’équipe. Le centre offre des formations à temps plein, à temps partiel ainsi que de la formation sur mesure aux entreprises, dans plusieurs programmes relevant principalement des secteurs de la vente et de la construction. VOTRE CONTRIBUTION Développer et implanter des formations sur mesure destinées aux entreprises Assurer le développement du service de reconnaissance des acquis et des compétences (RAC) Créer et maintenir des partenariats structurants avec des acteurs clés du milieu, notamment la Commission de la construction du Québec (CCQ), la Corporation des maîtres mécaniciens en tuyauterie du Québec (CMMTQ), et d’autres partenaires institutionnels et industriels Contribuer au développement de l’offre de service en concomitance avec la formation générale des jeunes (DEP/DES) Participer activement à l’élaboration, à la mise en œuvre et à l’évaluation des orientations du projet éducatif, en favorisant les approches collaboratives, l’innovation et l’actualisation pédagogique Superviser, encadrer et évaluer le personnel de soutien, professionnel et enseignant Favoriser un climat de travail sain, la collaboration et le développement professionnel Soutenir les équipes dans l’atteinte des objectifs organisationnels et pédagogiques du centre VOTRE PROFIL Une vision stratégique et un leadership affirmé, jumelés à un bon sens politique D’excellentes habiletés de communication et une capacité à mobiliser les équipes Un sens éthique développé et un jugement professionnel solide Une grande organisation, de la débrouillardise et une forte capacité d’adaptation Un rythme d’apprentissage rapide et un intérêt marqué pour l’innovation en formation professionnelle QUALIFICATIONS REQUISES Baccalauréat en sciences de l'éducation Cinq (5) années d’expérience pertinente Autorisation permanente d’enseigner délivrée par le ministre de l'Éducation (Brevet d'enseignement) Avoir complété un minimum de six (6) crédits d'un programme d'études universitaires de 2e cycle pertinent à l’emploi VOS AVANTAGES Salaire entre 90 073$ à 120 093$ (classe 6) selon la scolarité et l’expérience 30 jours de vacances après une année de travail 17 jours fériés, incluant 10 jours de congé pendant la période des Fêtes 1 journée mobile Service de télémédecine Rabais corporatifs avec différents partenaires (Perkopolis) Banque de congés maladie et de responsabilités familiales Régime d’assurances collectives et régime de retraite à prestations déterminées (RRPE) INFORMATIONS SUR L’EMPLOI Concours: 12-DA CFP SDC- Statut d’emploi: Poste régulier Lieu de travail: Centre de formation professionnelle Samuel‑De Champlain Le centre de services scolaire des Premières‑Seigneuries (CSSPS) applique un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les personnes handicapées, les Autochtones, les membres des minorités visibles et des minorités ethniques à présenter leur candidature. #J-18808-Ljbffr