Veuillez référer au guide Comment postuler à un emploi (pour les candidats externes) pour obtenir des instructions sur la façon de postuler.Si vous êtes un employé actif de McGill (c.-à-d. actuellement dans un contrat ou un poste actif à l'Université McGill), ne postulez pas via ce site de carrière. Connectez-vous à votre compte McGill Workday et postulez à cette affichage en utilisant le rapport Find Jobs (tapez Find Jobs dans la barre de recherche).Hiring Unit:Course Title:Course Code:Estimated Number of Positions:0Total Hours of Work per Term:0Unité d’embauche : École de physiothérapie et d’ergothérapieTitre et numéro du cours : Enabling Human Occupation OCC1-550Nombre estimé de postes : 1Nombre total d’heures de travail par trimestre : 90 heuresDates : 9 septembre 2026 – 2 décembre 2026Description du poste :L’auxiliaire d’enseignement (AE) aidera à animer des ateliers de raisonnement professionnel et à encadrer les discussions en classe ainsi que les activités de groupe. L’AE participera également à la correction des travaux et offrira des heures de bureau afin de fournir un soutien supplémentaire aux étudiants.Salaire : 38,46 $/heureDomaine d’études souhaité :Ergothérapie uniquement. Une expertise en ergothérapie pédiatrique sera considérée comme un atout, en complément des domaines d’expertise de l’enseignant. L’AE doit être familier(ère) avec le contenu du cours et les travaux.Niveau de diplôme souhaité :Maîtrise, diplômes d’études supérieures et certificatsQualifications :Étudiant(e) actuel(le) à la maîtrise ou au doctorat à l’Université McGillUne expérience d’enseignement aux cycles supérieurs est préférée et constitue un atoutDoit être autorisé(e) à travailler au CanadaL’Université McGill s’engage à promouvoir l’équité en matière d’emploi.Salaire horaire:Date de début de l'emploi: Date de la fin de l'emploi: Date limite pour postuler : L’Université McGill recrute sur la base du mérite et s’est fermement engagée à promouvoir et instaurer l’équité et la diversité au sein de sa communauté. Nous accueillons favorablement les demandes d’emploi des personnes racisées et de minorités visibles, des femmes, des personnes autochtones, des personnes handicapées, des minorités ethniques, des personnes de toute orientation et identité sexuelles, ainsi que toute personne possédant les aptitudes et les connaissances lui permettant de travailler en collaboration avec diverses communautés. L’Université McGill met en œuvre un programme d’équité en matière d’emploi et invite les membres des groupes visés à indiquer leur appartenance à ces derniers dans leur dossier de candidature. Les personnes handicapées qui pourraient avoir besoin d’accommodements à n’importe quelle étape du processus de candidature sont invitées à communiquer en toute confidentialité, #J-18808-Ljbffr