Nous utilisons des témoins pour fournir et améliorer nos services de sorte à vous offrir une expérience plus personnalisée, et les services de suivi sont désactivés. Pour en savoir plus sur les témoins utilisés et pour consulter vos préférences, veuillez vérifier les paramètres de votre navigateur ou sélectionner Accepter pour consentir à l’utilisation des témoins.Avertissement : Pour les visiteurs de l’Union européenne et du Royaume-Uni, seuls les témoins strictement nécessaires sont utilisés sur ce site. Ces témoins sont nécessaires au bon fonctionnement du site Web et ne peuvent pas être désactivés. Ils sont généralement mis en place uniquement en réponse à des actions que vous effectuez et qui équivalent à une demande de services, comme configurer vos préférences en matière de confidentialité, ouvrir une session ou remplir des formulaires. Vous pouvez configurer votre navigateur pour qu’il bloque ces témoins; toutefois, certaines sections du site ne fonctionneront pas. Ces témoins n’enregistrent pas de renseignements personnels permettant l’identification.Analyste I, G&C page is loaded## Analyste I, G&Cremote type: Hybridelocations: Mississauga, Ontario: Markham, Ontariotime type: Temps pleinposted on: Publié aujourd'huitime left to apply: Date de fin : 24 novembre 2025 (Il reste 4 jours pour postuler)job requisition id: R\_ **Lieu de travail :**Mississauga, Ontario, Canada**Horaire :**37.5**Secteur d’activité :**Gouvernance et Contrôles**Détails de la rémunération :**$52,700 - $74,400 CAD### ### Ce poste est admissible à une prime de rémunération variable discrétionnaire qui tient compte du rendement de l’entreprise et du rendement individuel.La TD a à cœur d’offrir une rémunération juste et équitable à tous les collègues. Les occasions de croissance et le perfectionnement des compétences sont des caractéristiques essentielles de l’expérience collègue à la TD. Nos politiques et pratiques en matière de rémunération ont été conçues pour permettre aux collègues de progresser dans l’échelle salariale au fil du temps, à mesure qu’ils s’améliorent dans leurs fonctions. Le salaire de base offert peut varier en fonction des compétences et de l’expérience du candidat, de ses connaissances professionnelles, de son emplacement géographique et d’autres besoins particuliers du secteur et de l’entreprise. En tant que candidat, nous vous encourageons à poser des questions sur la rémunération et à avoir une conversation franche avec votre recruteur, qui pourra vous fournir des détails plus précis sur ce poste.**Description du poste :****KEY ACCOUNTABILITIES****CUSTOMER*** Provide business governance and control related research, evaluation, testing / assessment, reporting, review of business performance/ processes/ initiatives, operational and / or analytical support* Develop and/or prepare applicable business metrics / standard / ad hoc reporting in collaboration with partners and stakeholders to support decisions* Review processes and controls and identify issues and control deficiencies in order to increase standardization of solutions, processes and controls* Support the integrated implementation of policies / processes / procedures / changes across multiple functional areas* Understand business objectives and contribute by recommending appropriate actions based on analysis and review of results within assigned scope**SHAREHOLDER*** Contribute to assigned activities and processes* Exercise discretion in managing correspondence, information and all matters of confidentiality* Be knowledgeable of practices, procedures, and trends within area of responsibility* Identify and manage risks, and escalate non-standard, high risk activities as necessary* Conduct research projects; support the development / delivery of presentations / materials to management or broader audience* Adhere to internal policies/procedures and applicable regulatory guidelines* May lead work streams by acting as a project lead / SME for small scale projects / initiatives in accordance with project management methodologies* Protect the interests of the organization – identify and manage risks, and escalate non-standard, high risk transactions / activities as necessary* Maintain a culture of risk management and control, supported by processes in alignment with risk appetite* Be knowledgeable of and comply with Bank Code of Conduct**EMPLOYEE / TEAM*** Participate as a member of the team, support a positive work environment and ensure timely communication* Support team by regularly enhancing knowledge / expertise in own area and participate in knowledge transfer* Keep current on emerging trends/ developments and grow knowledge of the business, related tools and techniques* Keep others informed about the status / progress of projects* Contribute to the success of the team by willingly assisting others in the completion and performance of work activities; provide training, coaching and/or guidance as appropriate.* Contribute to a fair, positive and equitable environment* Act as a brand ambassador for your business area/function and the bank**BREADTH & DEPTH*** First level professional role with focus on performing functional specialized business services or support within fairly well-defined parameters* Requires knowledge of the function and / or the business supported* Understands key business and functional drivers and processes in the context of their own work* Time horizon and nature of work is generally short-term focused daily / weekly to monthly* Uses existing established methods and procedures to complete assignments and / or solve problems* Generally works within well-defined parameters Generally reports to Team Manager / Manager**EXPERIENCE & EDUCATION*** Undergraduate degree preferred* 1+ years relevant experience**À propos de nous** La TD est un chef de file mondial dans le secteur des institutions financières. Elle représente la cinquième banque en Amérique du Nord de par son nombre de succursales. Chaque jour, nous offrons une expérience client légendaire à plus de 27 millions de ménages et d’entreprises au Canada, aux États-Unis et partout dans le monde. Plus de 95 000 collègues de la TD mettent en commun leurs compétences, leur talent et leur créativité au service de la Banque, des clients qu’elle sert et des économies qu’elle appuie. Nous sommes guidés par notre vision d’être une meilleure banque et par notre objectif d’enrichir la vie de nos clients, de nos collectivités et de nos collègues. La TD est une entreprise profondément engagée à être une leader en matière d’expérience client. Voilà pourquoi nous croyons que chaque collègue, peu importe son secteur d’activité, est en contact avec la clientèle. En parallèle de l’évolution de nos activités et de notre stratégie, nous innovons afin d’améliorer l’expérience client et de créer des capacités pour façonner l’avenir des services bancaires. Que vous ayez plusieurs années d’expérience dans le secteur bancaire ou que vous commenciez tout juste votre carrière dans le domaine des services financiers, nous pouvons vous aider à réaliser votre plein potentiel. Vous pourrez compter sur nos programmes de formation et de mentorat et sur des conversations sur le perfectionnement et le leadership pour réaliser votre plein potentiel et atteindre vos objectifs. Notre croissance en tant qu’entreprise rime avec la vôtre. **Notre programme de rémunération globale** Notre programme de rémunération globale reflète les investissements que nous faisons pour aider nos collègues et leur famille à atteindre leurs objectifs en matière de bien-être mental, physique et financier. La rémunération globale à la TD inclut le salaire de base, la rémunération variable et bien d’autres régimes clés, comme des avantages sociaux en matière de santé et de bien-être, des régimes d’épargne et de retraite, des congés payés, des#J-18808-Ljbffr