LGS, c’est avoir une carrière dans un environnement où vous êtes apprécié à votre juste valeur. C’est aussi une culture d’entreprise axée sur la diversité et l’inclusion, où nous accueillions tant les talents locaux qu’internationaux. Vous serez impliqué dans des projets de grande envergure qui font progresser les entreprises et améliorent la vie des gens. Vous serez aux premiers rangs pour collaborer à des transformations numériques à large déploiement dans le domaine public et privé. Avec LGS, les possibilités sont infinies. Nous sommes une entreprise locale, d’envergure internationale, propulsée par la puissance du capital intellectuel d’IBM. Pourquoi être pigiste pour LGS ? Des mandats variés chez des clients diversifiés de grande envergure Des missions qui sauront propulser votre carrière dans votre champ d’expertise, mais aussi qui vous permettront d’expérimenter de nouvelles technologies Des conseillers en acquisition de talents dévoués et qui se soucient de vous Un service d'accompagnement en mandat personnalisé La possibilité de recevoir du coaching pré-entrevue. Description du poste Lieu : Québec Date de début : 1 juin 2026 Durée du mandat : 31 mars 2027 Horaire de travail : 35 heures par semaine Mode de travail : Hybride Nous recherchons un(e) expert(e) passionné(e) par les environnements de développement modernes pour jouer un rôle clé dans l’évolution de nos pratiques DevOps. Il s'agit de concevoir, mettre en place et faire évoluer des plateformes de développement performantes, en intégrant des outils comme Azure DevOps, SonarQube et JFrog Artifactory. Ton impact sera concret : améliorer l’efficacité des équipes, moderniser les pratiques et soutenir des projets d’envergure. Responsabilités Mettre en place, configurer et faire évoluer les outils et plateformes de développement Assurer l’intégration et l’optimisation des chaînes CI/CD et des environnements de développement Évaluer, recommander et intégrer de nouvelles solutions technologiques Réaliser des preuves de concept pour valider les choix d’outils et d’architectures Collaborer avec les équipes de développement, d’architecture et d’opérations pour assurer l’arrimage des solutions Animer des ateliers techniques et accompagner les équipes dans l’adoption des outils Conseiller sur les meilleures pratiques DevOps et d’automatisation Rédiger la documentation technique, les procédures et les guides d’utilisation Assurer le support et l’évolution des plateformes en place Baccalauréat en informatique, génie logiciel ou domaine connexe (ou expérience équivalente) Minimum 8 ans d’expérience en développement logiciel, analyse ou architecture dans des environnements complexes Minimum 3 ans d’expérience avec des outils et plateformes DevOps (ex. : CI/CD, gestion de code, automatisation, conteneurs, outils de surveillance) Expérience avec des plateformes telles que Azure DevOps, SonarQube ou JFrog Artifactory Expérience en mise en place de plateformes infonuagiques et automatisation d’infrastructure Expérience dans des projets d’envergure impliquant plusieurs équipes et environnements complexes Capacité à travailler en mode agile Excellentes habiletés de communication, d’analyse et de vulgarisation L’utilisation du genre masculin est effectuée uniquement dans un souci de simplification de la lecture et de la recherche, et ne vise aucune forme de discrimination. LGS valorise la diversité et l’inclusion et cette formulation n’a aucune intention discriminatoire. Soyez vous-même chez LGS LGS s’engage à considérer tous candidats qualifiés sans égards à l’ethnie, la couleur, la religion, le sexe, l’identité ou l’expression de genre, l’orientation sexuelle, l’origine nationale, la génétique, la grossesse, le handicap, la neurodiversité, l’âge, le statut d’ancien combattant ou d’autres caractéristiques. Il est possible que ce rôle implique que vous allez travailler avec une ou des technologies couvertes par des sanctions de la réglementation sur les exportations. Si vous n’êtes pas résident permanent canadien ou citoyen canadien, informez-vous auprès de votre conseiller en acquisition de talents. #J-18808-Ljbffr