Conseiller(ère), Communications page is loaded## Conseiller(ère), Communicationslocations: Montréaltime type: Temps pleinposted on: Publié il y a 3 jour(s)job requisition id: JR-10830**Chez Fiera Capital**Nous investissons dans la création d’une culture qui permet à nos employés de se sentir appréciés, pris en charge, vus et entendus. Notre approche de l’expérience employé est adaptée à vos besoins et vos ambitions :* Votre expérience inclusive : Nous nous engageons à entretenir un milieu de travail inclusif, sécurisant et digne de confiance.* Votre croissance et autonomie : Nous avons des objectifs de croissance ambitieux pour notre firme, ce qui en fait l’endroit idéal pour donner de l’élan à sa carrière.* Votre rémunération et reconnaissance : Nous attachons une grande importance à nos gens et à leur contribution – et cela se reflète dans notre rémunération et nos avantages sociaux concurrentiels, et notre culture de collaboration.* Votre bien-être, à votre façon : Nous nous efforçons de créer un environnement de travail sain et nous proposons des programmes destinés à favoriser le bien-être de nos employés.**Ce que nous recherchons:**Fiera Capital cherche un(e) conseiller(ère) en communications bilingue pour soutenir et enrichir ses communications internes et externes. Nous cherchons un(e) rédacteur(trice) solide, capable de saisir rapidement des enjeux complexes et de livrer des messages clairs et stratégiques.Nous souhaitons un(e) professionnel(le) engagé(e) et fiable, qui travaille efficacement en équipe, partage l’information avec transparence et contribue à un climat de collaboration fondé sur la confiance et le respect.La personne retenue jouera un rôle clé dans le soutien à notre culture interne, le rayonnement externe et nos engagements philanthropiques, incluant le suivi des dons et commandites.**Vos responsabilités :*****Communications externes**** Rédiger et traduire des communiqués, contenus web, documents corporatifs et messages clés* Contribuer à la préparation de contenus publics alignés avec les priorités stratégiques* Veiller à la cohérence de la voix externe de Fiera sur différents canaux***Communications internes**** Rédiger et adapter des messages destinés aux employés, aux dirigeants et aux équipes* Soutenir des initiatives favorisant la clarté, la culture et l’engagement* Collaborer avec les équipes internes pour assurer la qualité, la cohérence et l’impact des communications***Dons et Commandites**** Assurer le suivi des demandes de dons et commandites* Maintenir un registre clair des engagements.* Proposer des recommandations pour optimiser l’impact des initiatives communautaires***Gestion de projets**** Collaborer avec les équipes internes (relations investisseurs, juridique, conformité, design) pour livrer des communications de qualité dans les délais impartis.* Contribuer à structurer et simplifier des contenus complexes pour en assurer la cohérence, de manière proactive et efficace.**Exigences pour réussir dans ce rôle*** Minimum de 3 à 5 ans d’expérience en communications internes et externes, relations publiques ou rôle connexe* Excellentes compétences rédactionnelles en français et en anglais* Capacité démontrée à vulgariser des sujets complexes et à produire des messages percutants* Aptitudes relationnelles solides et sens politique développé* Organisation, rigueur, autonomie et grande attention aux détails* Expérience en finance un atout majeur**Information supplémentaire :*** Fiera Capital adhère à un mode de travail hybride avec 4 jours par semaine au bureau.#LI-HybridTous les postes au Québec (Montréal et Laval) exigent la maîtrise du français parlé et écrit. Des compétences fonctionnelles en anglais sont également requises pour répondre aux besoins de nos bureaux et de notre clientèle à l’étranger.Fiera Capital souscrit au principe d’équité en matière d’emploi. Notre personnel constitue notre atout le plus précieux, et c’est pourquoi nous aspirons à créer un environnement inclusif et équitable où tout le monde peut réaliser son véritable potentiel.En tant qu’employeur équitable, Fiera Capital ne traite aucun(e) employé(e) ou candidat(e) de manière discriminatoire en raison de sa race, de la couleur de sa peau, de son sexe, de son âge, de ses origines, de sa religion, de son orientation sexuelle, de son identité de genre, de son statut d’ancien combattant, de son handicap, de ses données génétiques ou de son appartenance à un autre groupe protégé à l’échelle fédérale, régionale ou locale. De plus, Fiera Capital ne tolère aucune forme de discrimination ou de harcèlement.Toutes nos décisions de dotation, notamment les décisions d’embauche et de promotion, sont fondées sur le mérite, les compétences, le rendement et les besoins de l’entreprise. Nous sommes heureux de recevoir des candidatures de personnes qualifiées de tous les horizons. Les personnes sélectionnées pour une entrevue seront informées que des mesures d’adaptation leur seront offertes sur demande. Si l’une d’elles demande des mesures d’adaptation, Fiera Capital consultera cette personne et prendra, ou fera en sorte que soient prises, des dispositions adéquates d’une manière qui tient compte de ses besoins en matière d’accessibilité du fait de son handicap.Nous prions les personnes candidates de faire preuve de vigilance et d’éviter de transmettre des renseignements personnels ou confidentiels au cours du processus d’embauche, sauf par l’intermédiaire de Vérifications mondiales Mintz, la plateforme sécurisée que nous utilisons pour échanger ce type de renseignements. Veuillez communiquer avec nous si vous avez des doutes ou pensez avoir été victime de manœuvres frauduleuses lors du processus d’embauche.Veuillez noter que les titres de postes affichés peuvent différer des titres internes. En conséquence, les offres d’emploi peuvent ne pas refléter les titres des postes indiqués dans les affichages.Nous remercions toutes les personnes candidates de leur intérêt pour une carrière chez Fiera Capital. Nous ne communiquerons qu’avec celles qui seront convoquées en entrevue.Avec 164,1 milliards de dollars en actif sous gestion au 31 décembre 2025, Fiera Capital, une firme indépendante, est l’un des plus importants gestionnaires de placement au Canada. Nous offrons des solutions multi-actifs personnalisées tirant parti d’un vaste éventail de catégories d’actifs sur les marchés publics et privés aux investisseurs institutionnels, aux intermédiaires financiers et aux clients de gestion privée établis en Amérique du Nord, en Europe et dans les principaux marchés d’Asie. Nous sommes à l’avant-garde de la science de la gestion de placement et avons à cœur de créer une richesse durable pour nos clients. Chez Fiera Capital, nous reconnaissons que le monde de l’investissement est en évolution constante. Nos équipes cherchent à tirer parti des offres les plus variées et les plus innovantes de cette industrie mondiale pour élaborer des stratégies répondant aux besoins de chaque client, où qu’il se trouve.#J-18808-Ljbffr