Description Membre d’équipe de magasin Qui sommes-nous ? Village des Valeurs fait partie de la famille de magasins Savers. Nous sommes un détaillant mondial à but lucratif d’articles d’occasions, offrant des vêtements, accessoires et articles ménagers légèrement usagés et de haute qualité. Notre modèle d’entreprise « Repenser et réutiliser », englobant achats, revente et recyclage, procure aux collectivités une manière intelligente de magasiner et empêche que plus de 700 millions de livres d’articles usagés ne se retrouvent dans des sites d’enfouissement à chaque année. Nous aidons également plus de 100 organismes à but non lucratif en leur achetant les articles donnés, ce qui leur fournit une source de revenu qui aide à appuyer leurs programmes et services essentiels à la collectivité. Nous exploitons plus de 300 magasins. Nos marques sont Value Village (au Canada et aux É.-U.), Village des Valeurs (au Québec), Savers (aux É.-U.), 2nd Avenue (aux É.-U.) Unique (aux É.-U.) et Savers en Australie. Sommaire Et Postes Chez Village des Valeurs, nos membres d’équipe de magasin offrent une excellente expérience à nos clients, donateurs et autres membres d’équipe. Nous offrons des postes à temps plein et à temps partiel pour des membre d’equipe de magasin. Responsabilités Offrir une excellente expérience à nos clients, donateurs et autres membres d’équipe. Travailler dans une entreprise investie d’une mission et d’un modèle d’affaires qui a un impact positif sur la planète et les collectivités locales. Contribuer à l’expansion des magasins et au développement professionnel des membres d’équipe. Ce Que Vous Obtenez Une intégration et une formation exhaustives dès le premier jour. Une expertise interne avec l’Université Savers; formation solide pour tous les membres d’équipe, des recrues aux cadres supérieurs. Environ 90 % de la formation est développée en interne, complétée par des fournisseurs de renom. Quelques-uns Des Avantages Sociaux Que Nous Offrons Régimes groupés d’assurance maladie incluant les soins médicaux, dentaires et ophtalmologiques, et les médicaments d’ordonnance. Assurance vie payée par l’entreprise. Programmes de soutien à l’abandon du tabagisme, encadrement sur la gestion du diabète et options de soins sur demande. REER avec généreuses contributions de contrepartie. Congés payés pour loisirs et passe-temps. Gamme de services en santé mentale pour le soutien au quotidien. Lieu: 3355 de la Perade, Sainte-Foy, QC G1X 3V3 #J-18808-Ljbffr