Chez Formation LNF , la fiscalité est bien plus qu’une simple matière à enseigner : c’est un outil stratégique pour former et outiller les professionnels afin qu’ils prennent les meilleures décisions dans leur pratique quotidienne. En tant que Directeur(trice) en fiscalité, tu joueras un rôle central dans la création, la révision et la diffusion de formations fiscales de haute qualité, tout en accompagnant et en guidant les professionnels qui développent leur expertise. Tu évolueras dans un environnement collaboratif et innovant, où ton leadership, ton expertise et ta vision permettront non seulement de façonner le contenu fiscal de demain, mais aussi d’inspirer et de faire grandir l’équipe autour de toi. Principales responsabilités Concevoir et rédiger des formations fiscales innovantes dans les domaines suivants : particuliers, sociétés, fiducies, successions et planification fiscale. Développer des cas pratiques réalistes, inspirés de situations vécues par les professionnels. Effectuer une veille professionnelle des changements fiscaux au fédéral et au Québec pour garantir la pertinence et l’actualité des formations. Animer des formations en simplifiant les concepts fiscaux complexes et en adaptant le contenu selon le niveau des participants. Accompagner les participants, répondre à leurs questions et les guider vers une compréhension approfondie. Mettre à jour les formations de manière continue pour refléter les nouvelles lois, pratiques et enjeux réels rencontrés par les professionnels. Participer activement au positionnement de Formation LNF comme référence incontournable en fiscalité. Proposer des améliorations et explorer de nouvelles approches pédagogiques pour faire évoluer le contenu et l’impact des formations. Profil recherché Détenir une formation en fiscalité (DESS, maîtrise ou équivalent). Le titre CPA constitue un atout. Cumule plusieurs années d’expérience concrète en cabinet comptable ou en fiscalité. Possède de l’expérience en animation de formations professionnelles. Se démarque par sa capacité à vulgariser des concepts fiscaux complexes pour les rendre concrets et applicables. Démontre une aisance à s’exprimer devant un groupe et à capter leur attention. Habileté à illustrer ses propos avec des exemples réels et des erreurs fréquentes afin de rendre l’apprentissage dynamique. Se distingue par sa curiosité, sa créativité et son désir constant d’innover. Nous t’offrons Un horaire estival de 4 jours par semaine pendant tout l’été Une politique de télétravail établie Une gamme complète d’avantages sociaux incluant les soins dentaires, la télémédecine et un REER collectif avec collaboration de l’employeur Un plan de rémunération compétitif Un plan de formation continue et de développement professionnel Des politiques de gestion des ressources humaines à la hauteur de ta contribution Du plaisir au travail, des activités sociales et l’opportunité de travailler avec une équipe stimulante Nous voulons te rencontrer! Fais-nous parvenir ta candidature par courriel au , ou contacte notre département des ressources humaines pour plus d’informations au . Profil recherché Détenir une formation en fiscalité (DESS, maîtrise ou équivalent). Le titre CPA constitue un atout. Cumule plusieurs années d’expérience concrète en cabinet comptable ou en fiscalité. Possède de l’expérience en animation de formations professionnelles. Se démarque par sa capacité à vulgariser des concepts fiscaux complexes pour les rendre concrets et applicables. Démontre une aisance à s’exprimer devant un groupe et à capter leur attention. Habileté à illustrer ses propos avec des exemples réels et des erreurs fréquentes afin de rendre l’apprentissage dynamique. Se distingue par sa curiosité, sa créativité et son désir constant d’innover.