Présentation du poste Nous recherchons un ingénieur logiciel principal pour diriger le développement de nos capacités en matière d'ingénierie de la plateforme Web . Le titulaire de ce poste sera chargé de définir l'architecture, les performances, l'évolutivité et l'expérience développeur de la plateforme Web fondamentale qui alimente nos applications. En tant que responsable technique, vous piloterez des initiatives stratégiques couvrant l’infrastructure front‑end, les services de la plateforme et les outils de développement, permettant ainsi aux équipes produit de créer des expériences web de haute qualité, performantes et fiables à grande échelle. Responsabilités Leadership technique et stratégie Définir et piloter la vision à long terme de l’architecture de la plateforme web Diriger des initiatives inter‑équipes visant à standardiser l’architecture front‑end, les frameworks et les meilleures pratiques Agir en tant que conseiller technique auprès de la direction de l'ingénierie sur les investissements dans la plateforme et les compromis Influencer les décisions relatives à la feuille de route afin d'améliorer l'évolutivité, les performances et la maintenabilité Architecture et développement de la plateforme Concevoir et faire évoluer les composants centraux de la plateforme (par ex., systèmes de conception, bibliothèques partagées, systèmes de build, pipelines CI/CD) Établir des modèles pour les micro‑frontends, les architectures modulaires et les intégrations d'API Garantir des normes élevées en matière de performances, d'accessibilité, de sécurité et de fiabilité Diriger les discussions critiques sur la conception des systèmes et fournir des conseils architecturaux Expérience développeur (DX) Promouvoir les améliorations en matière de productivité et d'intégration des développeurs Créer et maintenir des outils, des frameworks et des workflows permettant un développement rapide et cohérent Réduire les frictions lors des tests, du débogage, du déploiement et de l'observabilité Collaboration interfonctionnelle Collaborer avec les équipes d'ingénierie produit, de conception, de DevOps et de sécurité Favoriser l'alignement entre les différentes équipes et organisations Encadrer les ingénieurs seniors et les ingénieurs de l'équipe ; élever les normes d'ingénierie à l'échelle de l'organisation Qualité, performances et observabilité Établir des benchmarks de performances et des normes de surveillance Diriger des initiatives autour des performances web (Core Web Vitals, temps de chargement, optimisation de la taille des paquets) Garantir l'observabilité de la plateforme, sa fiabilité et la préparation à la réponse aux incidents Qualifications minimales Plus de 10 ans d'expérience en génie logiciel, avec une expertise approfondie en technologies web Expérience avérée dans la conception et la mise à l'échelle de plateformes web à grande échelle ou d'infrastructures front‑end Solide expertise des écosystèmes JavaScript/TypeScript modernes (ex., React, Angular ou des frameworks similaires) Expérience avec les systèmes de build, les bundlers et les outils (ex., Webpack, Vite, Turborepo) Compréhension approfondie des performances web, du fonctionnement interne des navigateurs et des réseaux Capacité avérée à influencer l'architecture au sein de plusieurs équipes Solides compétences en conception de systèmes et en prise de décision architecturale Qualifications souhaitées Expérience avec les architectures micro‑frontend ou les grands monorepos Connaissance des systèmes backend et des API (Node.js, GraphQL, REST) Expérience dans la création ou la maintenance de systèmes de conception à grande échelle Connaissance des plateformes cloud (AWS, Azure, GCP) et des pipelines CI/CD Expérience dans l'amélioration de l'expérience développeur au sein de grandes organisations Attentes en matière de leadership Agit comme un multiplicateur, permettant à des dizaines d'ingénieurs de progresser grâce à des améliorations de la plateforme Favorise l'alignement entre les équipes sans autorité directe Concilie une vision architecturale à long terme avec une mise en œuvre pragmatique Accompagne et développe les talents d'ingénierie à travers l'organisation Impact Accélérer la vitesse de développement dans toutes les équipes web Améliorer la fiabilité, l'évolutivité et les performances de la plateforme Mettre en place une architecture web cohérente et moderne Améliorer la qualité et la cohérence de l'ingénierie à travers l'organisation 26WD97218, Principal Software Engineer - Web Platform Engineering Position Overview We are seeking a Principal Software Engineer to lead the evolution of our Web Platform Engineering capabilities. This role is responsible for shaping the architecture, performance, scalability, and developer experience of the foundational web platform that powers our applications. As a technical leader, you will drive strategic initiatives across frontend infrastructure, platform services, and developer tooling, enabling product teams to build high-quality, performant, and reliable web experiences at scale. Responsibilities Technical Leadership & Strategy Define and drive the long‑term vision for the web platform architecture Lead cross‑team initiatives to standardize frontend architecture, frameworks, and best practices Act as a technical advisor to engineering leadership on platform investments and tradeoffs Influence roadmap decisions to improve scalability, performance, and maintainability Platform Architecture & Development Design and evolve core platform components (e.g., design systems, shared libraries, build systems, CI/CD pipelines) Establish patterns for micro‑frontends, modular architectures, and API integrations Ensure high standards for performance, accessibility, security, and reliability Lead critical system design discussions and provide architectural guidance Developer Experience (DX) Champion improvements to developer productivity and onboarding Build and maintain tools, frameworks, and workflows that enable fast, consistent development Reduce friction in testing, debugging, deployment, and observability Cross‑Functional Collaboration Partner with product engineering, design, DevOps, and security teams Drive alignment across multiple teams and organizations Mentor senior and staff engineers; elevate engineering standards across the org Quality, Performance & Observability Establish performance benchmarks and monitoring standards Lead initiatives around web performance (Core Web Vitals, load times, bundle size optimization) Ensure platform observability, reliability, and incident response readiness Minimum Qualifications 10+ years of software engineering experience, with deep expertise in web technologies Proven experience designing and scaling large‑scale web platforms or frontend infrastructure Strong expertise in modern JavaScript/TypeScript ecosystems (e.g., React, Angular, or similar frameworks) Experience with build systems, bundlers, and tooling (e.g., Webpack, Vite, Turborepo) Deep understanding of web performance, browser internals, and networking Demonstrated ability to influence architecture across multiple teams Strong system design and architectural decision‑making skills Preferred Qualifications Experience with micro‑frontend architectures or large monorepos Familiarity with backend systems and APIs (Node.js, GraphQL, REST) Experience building or maintaining design systems at scale Knowledge of cloud platforms (AWS, Azure, GCP) and CI/CD pipelines Experience improving developer experience in large organizations Leadership Expectations Operates as a multiplier, enabling dozens of engineers through platform improvements Drives alignment across teams without direct authority Balances long‑term architectural vision with pragmatic delivery Mentors and develops engineering talent across the organization Impact Accelerate development velocity across all web teams Improve platform reliability, scalability, and performance Establish a cohesive and modern web architecture Elevate engineering quality and consistency across the organization Salary transparency Le salaire est l'un des éléments du programme de rémunération concurrentiel d'Autodesk. Pour les postes basés au Canada, nous offrons un salaire de base entre $131,000 et $191,400. Le salaire est déterminé selon l'expérience professionnelle et l'emplacement du candidat(e). En plus du salaire de base, notre programme de rémunération peut inclure une prime annuelle, des commissions pour les postes de ventes, des attributions d'actions et un ensemble complet d'avantages sociaux. Salary is one part of Autodesk’s competitive compensation package. For Canada based roles, we expect a starting base salary between $131,000 and $191,400. Offers are based on the candidate’s experience and geographic location, and may exceed this range. In addition to base salaries, our compensation package may include annual cash bonuses, commissions for sales roles, stock grants, and a comprehensive benefits package. Diversity & Belonging Nous sommes fiers de cultiver une culture d’appartenance où chacun peut s’épanouir. Learn more here: #J-18808-Ljbffr