Exploitez vos compétences en leadership en tant qu’Expert en Gestion et Développement de Consultants. Recrutez et formez des équipes performantes pour atteindre l'excellence dans le conseil aux clients.Dans ce rôle stratégique, vous jouez un rôle essentiel dans le succès de l’équipe de conseil en recrutant et en formant des talents. Vous serez également responsable du mentorat et du développement des consultants pour qu'ils soient à la pointe. En collaborant avec d'autres départements comme les ressources humaines et les ventes, vous vous assurez que les consultants sont préparés à relever les défis afin de satisfaire les clients.Key Responsibilities:• Maintenir un inventaire des compétences d'équipe• Développer et encadrer les consultants en conseil• Collaborer pour identifier les lacunes et recruter• Fournir un mentorat et des conseils de carrière• Assurer la conformité avec les politiques de l'organisationRequirements:• Compétences en mentorat et esprit critique élevé• Excellentes capacités de communication• Maîtrise d'anglais essentielle, français un atout• Solides compétences analytiques et en gestion de ressources• Diplôme en gestion ou domaine connexe requisDirigez le développement professionnel dans un environnement orienté client, en soutenant les consultants vers l'excellence et l'amélioration continue.#J-18808-Ljbffr
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Published 27 days ago
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