Job Description Et si vous pouviez redéfinir ce qui est possible? Avec nous, c’est possible. Vous cherchez du sens. De la croissance. Des occasions. Des gens qui comprennent. L’Opportunité Ce rôle clé contribue directement à l’excellence technique, à la rigueur réglementaire et à l’amélioration continue au sein de WSP. Vous serez au cœur des mécanismes qui assurent la qualité, l’intégrité et la crédibilité professionnelle de nos pratiques d’ingénierie à l’échelle nationale. Votre Impact Dans ce rôle stratégique, vous contribuerez à façonner les standards techniques du pays. En tant que Spécialiste, normes de qualité technique et conformité professionnelle , vous serez responsable de: Diriger le processus national de conformité aux associations professionnelles, incluant la gestion des certificats d’autorisation, permis et licences. Conseiller la direction sur les risques de conformité et l’évolution des normes réglementaires. Agir comme ressource technique auprès des professionnel·le·s pour l’application des exigences internes et externes. Gérer les relations avec les associations professionnelles et coordonner les audits externes. Concevoir et maintenir des formations de conformité pour les professionnel·le·s inscrit·e·s. Soutenir les activités post‑acquisition : harmonisation des permis, intégration, mise à jour des dossiers et accompagnement des équipes. Renforcer les processus nationaux d’ingénierie et de qualité, incluant la cartographie des processus, la gestion des normes et la mise en œuvre d’outils techniques. Appuyer la gouvernance technique, la relecture par les pairs, la gestion des non‑conformités et la documentation. Contribuer à la gestion des risques techniques et à l’amélioration continue à l’échelle canadienne. Les compétences qui vous distinguent Baccalauréat en génie ou discipline technique pertinente. Titre d’Ingénieur·e professionnel·le (ing., P.Eng.) obligatoire. Minimum de 7 ans d’expérience en ingénierie, gouvernance technique, qualité ou conformité réglementaire. Capacité éprouvée à transformer des exigences réglementaires en processus opérationnels efficaces. Expérience significative en audits, gestion des non-conformités, relecture technique, gestion des risques ou normes. Aisance avec les systèmes, logiciels techniques et enjeux numériques liés aux plateformes d’ingénierie. Leadership collaboratif, influence transversale et habileté à mobiliser des équipes multidisciplinaires. Excellente communication en français et en anglais. Rémunération AB, BC, NT, NU, SK & YT : 122 900 $ – 162 800 $ MB & ON : 112 100 $ – 154 400 $ NB, NL, NS, PEI & QC : 111 000 $ – 147 400 $ Le salaire final attribué à ce poste peut différer des fourchettes indiquées ci-dessus en fonction de plusieurs facteurs, notamment : formation, qualifications, certifications, expérience, compétences, niveau de responsabilité, performance et besoins de l’organisation. La fourchette salariale indiquée dans cette offre d’emploi peut être modifiée pour des raisons commerciales. Laissez votre marque chez WSP Prêt·e à contribuer à un impact durable? Joignez‑vous à nous pour renforcer l’excellence technique et la conformité professionnelle au cœur de nos activités. Avec nous, c’est possible. Information supplémentaire La santé et la sécurité sont des valeurs fondamentales et primordiales chez WSP. Compte tenu de l’importance de veiller les un·e·s sur les autres, il est attendu que vous respectiez en tout temps notre politique de Santé, sécurité et environnement (SSE), ainsi que les politiques SSE de la clientèle lorsque vous travaillez sur ses sites. Certaines fonctions critiques pour la sécurité comprennent du travail sur le terrain et peuvent impliquer des activités dans divers environnements, notamment dans des zones éloignées ou isolées, en travaillant seul·e ou par temps incertain (dans des conditions sécuritaires et raisonnables). WSP accueille et encourage les candidatures de personnes en situation de handicap. Des mesures d’adaptation sont offertes sur demande pour toute personne participant à l’ensemble du processus de sélection. WSP adhère aux principes d’équité en emploi. Seules les personnes retenues seront contactées. WSP n’accepte pas les candidatures non sollicitées provenant d’agences de recrutement. #J-18808-Ljbffr