Consultation de l'offre d'emploi numéro: EAU-DEP-26-CONC- -1 Titre d'emploi: Contremaître(esse) – Électricité aux usines de production des eaux (Eau) Organisation: Service de l'eau / Direction de l'eau potable Type d'emploi à pourvoir: Emploi régulier Période d'inscription: Du 15 au 29 mai 2026 Échelle salariale (2026) : 86 897 $ à 108 618 $ | Classe FM-05 Votre mandat Sous la responsabilité de la personne chef de section, la personne titulaire du poste coordonne et contrôle l’exécution des travaux d’électricité liés à l’appareillage des usines de traitement des eaux, des stations de pompage et des installations connexes. Elle assure également l’entretien et la réparation des équipements et appareils électriques. Agit en coordination avec les équipes d'exploitation, d'entretien et d'ingénierie afin d'assurer la fiabilité et la disponibilité des équipements critiques; les travaux de réparation et d’entretien de l’outillage et de l’équipement nécessaires à l’exécution des travaux d’électricité dans les stations de pompage et les installations connexes; Veille à la réalisation des travaux requis pour répondre aux situations d’urgence lors de bris électriques; S’assure du respect des normes et des directives en matière de santé et de sécurité au travail pour les employé·es sous sa responsabilité et participe, avec les personnes responsables de la santé et de la sécurité, à leur élaboration et à leur mise à jour ; elle participe également aux comités locaux de santé et de sécurité; Planifie et organise le travail des équipes sous sa responsabilité pour l’exécution des travaux de modification, d’installation, de vérification, de mise au point et de réparation d’équipements et d’appareils électriques de basse et de haute tension; Identifie les besoins de formation des employé·es, contribue à l’élaboration des contenus de programmes qui en découlent, s’assure de la formation en cours de travail et, au besoin, agit à titre de formateur·rice. Profil recherché Détenir un diplôme d’études collégial (DEC) en électricité et en instrumentation d’entretien; Toute autre formation ou certification pertinente pourra potentiellement être considérée; Posséder 4 ans d’expérience pertinente dans un domaine similaire, et 2 ans en coordination ou gestion des équipes, idéalement dans un milieu syndiqué. Une carrière au service de la population montréalaise; Une rémunération et des avantages concurrentiels; La possibilité de faire progresser votre carrière. La Ville de Montréal s’engage à promouvoir la diversité. Toutes les personnes qualifiées, y compris les femmes, les Autochtones, les minorités visibles, les personnes handicapées, sont invitées à postuler. Tous les candidats seront évalués sur la base de leurs compétences et de leur expérience, conformément à la politique d’égalité d’accès à l’emploi. #J-18808-Ljbffr