Ce poste offre une formule de travail hybride, permettant d’effectuer 50 % de ses tâches en télétravail. Cette approche favorise un équilibre entre performance et flexibilité, tout en maintenant une collaboration étroite avec les équipes. Le poste est basé dans notre bureau de Ville Saint-Laurent, à Montréal. À propos du poste Sous la responsabilité du directeur du marketing, vous êtes responsable du développement et de l'exécution des initiatives de marque essentielles pour les stratégies de croissance à long terme des produits pharmaceutiques spécialisés nouvellement acquis ou faisant l'objet d'une licence. Cela implique une planification complète de la marque, des analyses, des études de marché, des prévisions et une communication efficace des initiatives stratégiques dans les différents départements. Responsabilités principales Fournir l'orientation stratégique pour la marque sous sa responsabilité au sein du portefeuille clé de l'entreprise Travailler en étroite collaboration avec les parties prenantes internes/externes à l'élaboration et à l'exécution des plans de marque et à l'établissement des prévisions de ventes Développer le matériel promotionnel et tout programme à valeur ajoutée pour les patients/médecins conformément à la stratégie Concevoir et mettre en place des réunions de consultants perspicaces avec des experts des domaines thérapeutiques Fournir à l'équipe de vente la formation nécessaire sur les produits et l'expertise technique pour assurer une exécution sans faille sur le terrain Surveiller les réactions sur le terrain et les informations sur la concurrence, et recommander des plans d'action ponctuels pour atteindre les objectifs de l'entreprise. Assurer la liaison avec les autres départements sur les questions et les opportunités afin de maximiser la performance de la marque Gérer et assurer une liaison étroite avec les fournisseurs/agences tiers concernant les campagnes de produits, y compris, mais sans s'y limiter : études de marché, conférences et publicité Participer à des réunions et conférences nationales et/ou internationales Veiller à ce que les ressources promotionnelles et les dépenses budgétaires soient conformes au plan de marketing Agir conformément au code du CCPP, à l'ASC et au code de déontologie de Médicaments innovants Canada (IMC) Compétences et aptitudes Réflexion stratégique démontrée avec une expérience avérée dans le développement et l'exécution de stratégies de marque Fortes capacités de leadership Compétences efficaces en gestion de projet et sens de l'urgence Souci du détail, rigueur et engagement à respecter les délais Très motivé et axé sur les résultats Fortes capacités de prise de décision Compétences avérées en résolution de problèmes Fortes compétences interpersonnelles et approche collaborative Baccalauréat en commerce, sciences, sciences de la vie, médecine ou dans un domaine connexe. Minimum de 8 ans d’expérience en marketing pharmaceutique, incluant une collaboration étroite avec des équipes de ventes. Bilinguisme (français et anglais) avec de bonnes/d’excellentes compétences en communication orale et/ou écrite*. Atouts Un MBA ou un autre diplôme supérieur est un atout. Expérience de la vente de produits pharmaceutiques spécialisés / sciences de la vie. Les déplacements sont variables mais généralement inférieurs à 30%. *Thérapeutique Knight s'efforce d'offrir un milieu de travail francophone à tous ses employés basés au Québec. Bien que, dans le cadre de son programme de francisation, Thérapeutique Knight ait pris toutes les mesures raisonnables pour éviter d'imposer l'exigence de l’anglais, la connaissance et la maîtrise de l'anglais pour ce poste est de niveau avancé, notamment en raison de la nécessité de communiquer régulièrement en anglais avec des clients et partenaires situés à l’extérieur du Québec. #J-18808-Ljbffr