Time Type Temporaire avec avantages sociaux (Fixed Term) Job Description Notre culture vous propulse: l’ego n’a pas sa place ici. Notre objectif commun ? Nous voulons tous gagner pour nos clients. Nous visons à être toujours en évolution, dynamiques et ambitieux. Nous croyons au pouvoir des connexions authentiques. Chaque employé fait partie de ce qui nous rend uniques sur le marché : agiles et dévoués. Nous recherchons un chef de chapitre, Campagnes Marcom expérimenté et axé sur l’humain pour rejoindre notre équipe pour une période de 12 mois durant un remplacement de congé de maternité. Ce rôle est la force motrice des communications stratégiques et de la création au cœur de notre centre d’expertise. Vous dirigerez les efforts de communications marketing intégrées pour 4 marques distinctes, transformant les objectifs d’affaires en campagnes percutantes qui renforcent la considération de la marque et l’acquisition de nouveaux clients. Responsabilités Clés Diriger et coacher une équipe de 6 membres du chapitre par le biais d’un mentorat individuel constant, en se concentrant sur le développement des compétences critiques propres au rôle. Vous serez responsable d’identifier les lacunes de compétences et d’organiser des formations formelles ainsi que des occasions d’apprentissage en cours d’emploi pour soutenir la croissance personnelle continue. Diriger l’évolution des méthodes de travail Marcom en standardisant les processus et en codifiant les meilleures pratiques afin d’améliorer la vitesse de mise en marché et l’efficacité opérationnelle. Établir des cadres qui permettent aux membres du chapitre d’agir en tant qu’experts fonctionnels autonomes au sein de leurs brigades respectives. Garder le doigt sur le pouls des tendances publicitaires, des stratégies concurrentielles et identifier les riches perspectives de consommation nécessaires pour repousser les limites de notre travail. Vous guiderez votre chapitre pour optimiser et élever continuellement nos sorties de campagnes, en veillant à livrer de façon constante des créations de premier ordre, innovantes. Maintenir une boucle de rétroaction solide avec les propriétaires de produits et les chefs d’équipes afin de s’assurer que la gestion de la performance individuelle est éclairée tant par le savoir-faire fonctionnel que par la livraison quotidienne. Maintenir des relations constructives et collaboratives avec les partenaires d’agences externes pour s’assurer que la production créative répond aux normes de la marque et aux objectifs d’affaires. Contribution concrète (30 %) Diriger la stratégie Marcom globale pour l’Amérique du Nord et le calendrier de campagnes intégrées pour nos 4 marques distinctes. Agir en tant que membre actif et pratique d’une brigade agile, contribuant directement aux objectifs de croissance et dirigeant l’exécution des livrables Marcom. Collaborer avec les équipes Médias et Performance ainsi que l’équipe de Perspectives pour traduire les données de performance de campagne et les tendances du marché en optimisations concrètes afin d’améliorer le ROI et les mesures de santé de la marque. Superviser la gestion budgétaire pour toutes les marques nord-américaines. Qualifications Baccalauréat ou maîtrise en marketing, communications ou dans un domaine connexe. Plus de 10 ans d’expérience pertinente en communications marketing (marketing, stratégie de communication, gestion de marque ou côté agence). Plus de 3 ans d’expérience éprouvée dans la gestion et le coaching d’équipes performantes. Excellentes compétences interpersonnelles et de présentation ; le bilinguisme (anglais et français) est un atout majeur. Expérience dans les télécommunications et les organisations agiles est un plus. Expérience dans la gestion de partenaires d’agences externes. À propos de vous Motivé par la réussite des autres et dévoué à la croissance et au bien‑être de votre équipe. Forte capacité à influencer les parties prenantes et à favoriser la collaboration au sein d’équipes diversifiées. Passion pour l’expérience client, comprenant l’importance et l’impact d’une stratégie de communication 360 bien exécutée. Excellentes compétences en multitâche et en gestion de projet, capable de gérer plusieurs initiatives simultanément. Capacité à travailler et à gérer des équipes à distance. Vous bénéficierez de Flexibilité : Nous croyons que ce que vous faites est important, au travail comme à la maison. Plaisir : Notre travail compte, pour nous et pour les autres ; il est remarqué et apprécié. Il rend chaque jour plus lumineux. Rémunération gratifiante : Nous offrons des salaires attractifs, ainsi qu’une excellente culture d’entreprise. Avantages sociaux : Nous avons ce qu’il vous faut. Avancement de carrière : Nous vous fournirons les outils dont vous avez besoin pour atteindre vos objectifs de carrière. Technologie : Ici, vous gérerez, influencerez, jouerez, créerez, réparerez et façonnerez l’industrie. Location Montréal, QC Company Cogeco Connexion Inc.Nous nous engageons à créer un milieu d’appartenance plus diversifié et inclusif. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation, veuillez nous contacter à #J-18808-Ljbffr