Échelle Salariale (sans S’y Limiter) 87,200 - 106,600 Aménagements de travail flexibles et formule de travail hybridePossibilité d’acheter jusqu’à cinq jours de vacances additionnels par annéeAutres avantages sociaux visant à soutenir votre bien‑être mental et physique, incluant des soins de santé virtuels, un compte de dépenses mieux‑être, et plus encore.RAAE et autres possibilités d’épargne : jusqu’à 12 % du salaire, voire plus (renseignez‑vous sur la possibilité d’un revenu de retraite garanti à vie) Boni annuel cible basé sur le salaire de base, avec un versement potentiel pouvant aller jusqu’au double de la cible (selon la performance individuelle de l’employé et les résultats financiers de l’entreprise) 10% Le salaire de la personne retenue pour ce poste sera déterminé selon un ensemble de facteurs, dont : l’expérience professionnelle, les compétences, la contribution anticipée quant au poste, l’équité interne, etc. L’échelle salariale présentée ci‑haut est pour une semaine de travail de 35 heures et pourrait s’appliquer à la majorité des différents profils de candidats, mais nous encourageons les candidats se situant en dehors de cette zone salariale à postuler. À propos du poste Spécialiste en consolidation et projets spéciaux Vous serez responsable d’analyser et de divulguer les renseignements financiers ; collaborer avec des spécialistes de divers secteurs pour innover, exceller et contribuer à un environnement de travail mondial. Ce que vous ferez Participer à la préparation des états financiers consolidés trimestriels et annuels d’Intact Corporation financière; Participer activement à l’amélioration des contrôles 52‑109 afin de maintenir un environnement de contrôle interne robuste; Soutenir les initiatives d’amélioration continue et des projets spéciaux, et y participer; Participer à la comptabilité des transactions inhabituelles, comme les acquisitions d’entreprises, les réorganisations fiscales et toute autre opération comptable complexe; Participer à la consolidation mensuelle des différentes filiales de Intact Corporation Financière incluant plusieurs entités en devises étrangères; Participer à la préparation d’analyses mensuelles et trimestrielles détaillées; Préparer des analyses financières à la demande de la direction; Soutenir les vérificateurs externes en fournissant les diverses explications et analyses requises. Ce qu’il vous faut Titre professionnel en comptabilité CPA – obligatoire; Expérience prouvée en comptabilité, en normes comptables IFRS ou en opérations comptables complexes (p. ex., acquisitions, ventes, opérations de change); Expérience pratique dans la mise en place et l’opérationnalisation des contrôles 52‑109; Goût prononcé pour l’utilisation des technologies, incluant les outils d’intelligence artificielle; Expérience des outils de consolidation (rapports financiers) – un atout; Connaissances du secteur de l’assurance de dommages – un atout; Capacité d’apprentissage rapide et d’adaptation aux changements; Fortes aptitudes analytiques et synthèse, et rigueur; Avoir du leadership, esprit d’équipe, autonome et efficace; Capacité à travailler sous la pression et bien gérer le stress; Parfaitement bilingue (français et anglais), à l’écrit et à l’oral; Connaissances d’Oracle, d’Hyperion ou de l’implantation de ces outils – un atout. Ce poste jouera un rôle essentiel au sein de notre équipe. This position will fill an essential role in our team. Égalité d’accès à l’emploi Le respect est une des valeurs d’Intact. Pour nous, cela veut dire voir la diversité comme une force. Nous veillons à offrir un milieu de travail accessible où tout le monde se sent valorisé, inclus et encouragé à partager son point de vue unique. Nous encourageons les candidatures de personnes appartenant à des groupes dignes d’équité, notamment les femmes, les Autochtones, les personnes handicapées, les personnes noires et les personnes faisant partie de la communauté LGTBIQ+. Dans le cadre de l’engagement d’Intact envers la réconciliation, nous reconnaissons que nous travaillons, nous nous réunissons et voyageons dans un territoire habité à l’origine par les Premières Nations, les Métis, les Inuits, appelé aujourd’hui Canada. Cette histoire s’étend sur plusieurs siècles et continue d’évoluer aujourd’hui. Nous avons mis en place des politiques qui visent à assurer aux personnes handicapées l’égalité d’accès et de participation, entre autres grâce à des mesures d’accommodements en milieu de travail. Un exemplaire de ces politiques est disponible sur demande. Intact n’offre ni parrainage ni soutien concernant les démarches d’immigration, y compris, mais sans s’y limiter, les permis de travail fermés liés à l’entreprise. Les candidats doivent être admissibles à travailler au Canada à compter de la date prévue de leur entrée en fonction et durant toute la période de leur emploi. De plus, ils demeurent les seuls responsables de maintenir leur admissibilité au travail. #J-18808-Ljbffr