Relevant directement de la Direction générale, vous prenez en charge la production de notre usine (section caoutchouc) et jouez un rôle clé dans l’évolution de la performance, guidée par un leadership humain et mobilisateur. Vous contribuez activement à : La structuration des équipes L’optimisation des processus Le développement d’une culture de performance durable Dans un environnement manufacturier stimulant, vous devenez un acteur central du changement. Nous cherchons un.e gestionnaire que les équipes respectent… et surtout ont envie de suivre. Vos principales responsabilités Diriger les opérations de l’usine de caoutchouc (production, qualité, santé & sécurité, amélioration continue) Encadrer, structurer et développer votre équipe Être un leader de proximité, présent sur le plancher et à l’écoute des enjeux opérationnels et humains Instaurer une culture de responsabilisation, de collaboration et de respect Optimiser les processus afin d’améliorer productivité, qualité, délais et coûts Jouer un rôle central dans les initiatives d’amélioration continue, d’innovation et de standardisation Assurer un haut niveau de rigueur en santé & sécurité et en qualité Agir comme partenaire stratégique auprès de la Direction générale Votre profil Expérience solide en gestion d’opérations manufacturières (transformation de matériaux ou procédés industriels, un atout) Anglais professionnel capacité à coacher et faire grandir les équipes habileté à structurer sans alourdir aptitude à mobiliser autour d’objectifs clairs Approche humaine, authentique et respectueuse À l’aise dans un environnement complexe, en évolution et en croissance Forte capacité d’analyse, de jugement et de prise de décision Équilibre naturel entre vision stratégique et présence terrain Pourquoi vous joindre à Soluroc Un rôle clé avec une réelle marge de manœuvre pour influencer les décisions et les façons de faire Une usine de caoutchouc avec des défis concrets, stimulants et visibles Une entreprise en croissance Une direction qui valorise autant le leadership humain que la performance Un environnement où vos idées comptent et où vous pouvez réellement laisser votre marque La stabilité d’une organisation établie, combinée à l’énergie d’un groupe en mouvement Conciliation travail–vie personnelle : horaire de 4,5 jours/semaine Si vous êtes un.e leader d’expérience, passionné.e par le manufacturier, motivé.e par le développement des personnes et attiré.e par des défis opérationnels concrets, ce rôle est fait pour vous. #J-18808-Ljbffr