BDO Lixar recherche un Chef de projet principal, expérience des personnes (Ceridian Dayforce) pour rejoindre notre équipe en pleine croissance. Le poste permet de travailler à distance partout au Canada. Responsabilités Assurer un leadership en matière de gestion de projet pour des missions complètes de mise en œuvre, d’évaluation et d’optimisation. S’assurer que le cadre de gouvernance des projets BDO est appliqué aux projets et que la documentation de gouvernance est maintenue, publiée et stockée conformément aux normes d’audit qualité de BDO. S’assurer que l’équipe de projet BDO suit la méthodologie de mise en œuvre de BDO et produit les livrables conformément aux normes et dans les délais. Examiner les principaux livrables pour garantir que la portée et le budget restent alignés ainsi que les conditions contractuelles et la portée des projets assignés. Fournir une contribution au PMO de BDO pour l’amélioration continue de la gouvernance des projets BDO, de la méthodologie de mise en œuvre, des contrats et des modèles; encadrer ses collègues et fournir des conseils et du soutien. Agir en tant que défenseur des clients tout au long des missions et participer à la formation du personnel du client pour effectuer des activités quotidiennes à l’appui des mises en œuvre de Dayforce. Qualifications Minimum de 3 à 5 ans d’expérience en projets HCM. Expérience de Ceridian Dayforce préférée, mais une expérience avec une solution HCM similaire (Workday, SAP, Oracle, UKG, ADP) est requise. Expérience complète en gestion de projet, y compris la gestion du budget, des risques, des ressources, de la portée, des problèmes, des changements et de la qualité. Expérience avec MS Project. Désignation PMP préférée mais non obligatoire. Expérience de coaching et/ou de mentorat. Compétences exceptionnelles en matière de présentation à des fins internes/externes. Capacité à écouter et à communiquer efficacement oralement et par écrit avec les clients et les collègues. Succès dans ce rôle Démontrer les valeurs fondamentales de BDO : intégrité, respect et collaboration. Comprendre le secteur, les défis et les opportunités du client ; le client vous décrit comme positif, professionnel et fournissant un travail de haute qualité. Identifier, recommander et se concentrer sur une prestation de services efficace. Partager un environnement de travail inclusif et engageant qui développe, retient et attire les talents. Participer activement à l’adoption d’outils et de stratégies numériques pour favoriser l’innovation. Développer son expertise grâce à l’apprentissage et au développement professionnel. Equal Opportunity Employer BDO adhère aux principes d’équité et de diversité, créant un environnement inclusif. Toutes les décisions de recrutement sont prises sans discrimination. #J-18808-Ljbffr