Responsabilités Assurer une gestion saine et efficace des opérations de la succursale à l’aide des différents indicateurs. Superviser les équipes des différents départements et assurer une communication fluide. Motiver et encadrer les équipes pour assurer un bon rendement de chacun et un environnement agréable au quotidien. Veiller à ce que tous les employés soient bien intégrés, outillés et formés pour réaliser leurs tâches efficacement. Accueillir chaleureusement les clients et leur offrir un service de qualité, en mettant à profit les connaissances et expertises des équipes au besoin. Veiller à faire respecter minutieusement les normes et procédures en matière de santé et sécurité au travail (SST). Agir comme ambassadeur de la qualité du service client de la succursale. Avantages Activités de mobilisation Allocation pour cellulaire Assurances collectives avec participation financière de l’employeur Comité santé bien‑être Ententes corporatives (cellulaire, spa, hôtel, gym) Possibilités d’avancement Programme d’aide aux employés Programme de reconnaissance Régime de retraite Régime d’investissement coopératif Service de télémédecine 24/7 pour toi et ta famille Vêtements de travail payés Équipe et Culture Viens grandir au sein de BMR Avantis, une branche de la grande famille Avantis Coopérative. C’est un milieu de choix pour cultiver ton champ d’appartenance à une équipe unie et solidaire, où l'entraide et la bienveillance font pousser les projets communs. Avantis Coopérative, c’est une famille plus de 1 400 coéquipiers passionnés ouvrant dans plus de 90 places d’affaires, opérées sous différentes bannières telles que Sollio Agriculture, BMR, Agrizone, Pronature, New Holland et Sonic. Engagement Communautaire Travailler pour les familles, les producteurs agricoles et les entrepreneurs de ta région. Contribuer à redonner à la communauté. Être le/la coéquipier(e) d’une grande famille qui prône les valeurs d’esprit de famille, d’intégrité, d’audace et d’engagement. La famille Avantis, par ses valeurs et ses gestes, désire contribuer à faire de notre coopérative une référence inspirante, un milieu de travail rassembleur et inclusif où chacun, peu importe sa différence, peut grandir et s’épanouir à son plein potentiel. Seules les personnes retenues pour une entrevue recevront une réponse. Avantis Coopérative applique un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes et les personnes handicapées à soumettre leur candidature. #J-18808-Ljbffr