Où vous travaillerez Province de Québec, Canada (n’importe où) Le développement logiciel chez GoTo Nous sommes des pionniers de la technologie du travail à distance, qui créons des solutions puissantes et flexibles qui permettent à chacun de vivre sa vie au mieux, au travail et en dehors. Avec nous, vous aurez l’occasion d’ouvrir de nouvelles portes et de contribuer à redéfinir la façon dont l’humanité travaille. Pour nous, l’IA n’est pas qu’un mot à la mode, c’est un outil que nous utilisons pour apporter une valeur réelle et concrète à nos clients et à nos équipes. Nous nous concentrons sur la résolution de problèmes significatifs, et non sur l’ajout de fonctionnalités d’IA tape‑à‑l’œil. Ici, la croissance prend de nombreuses formes : vous pouvez diversifier vos compétences, relever de nouveaux défis, mener des initiatives et explorer des idées créatives. Rejoignez une équipe GoTo et jouez un rôle clé dans la transformation du lieu de travail pour des millions d’utilisateurs dans le monde entier. Votre travail fera vraiment une différence. Votre quotidien En tant que Développeur logiciel sénior, votre travail inclura les tâches suivantes : Collaboration et partenariat : En tant que développeur logiciel sénior au sein de l’équipe GoTo WebVoice, vous collaborerez avec les responsables de produit, les designers UX et les développeurs de l’équipe afin de comprendre les besoins du produit et de livrer des fonctionnalités ayant un impact élevé sur les objectifs de GoTo. Développement full‑stack : Vous concevrez, développerez et améliorerez les services backend au sein d’une plateforme de microservices utilisée par une application micro‑frontend, tout en contribuant à l’ensemble du produit selon les besoins. Gestion de projet : Vous dirigerez des projets techniques, de l’architecture aux discussions de conception, en passant par la coordination interéquipes et la mise en œuvre pratique des fonctionnalités clés et des capacités partagées de la plateforme. Excellence du développement : Vous favoriserez l’excellence du développement grâce à un code propre et maintenable, une conception d’API réfléchie, des revues de code et un mentorat sur les bonnes pratiques et le développement assisté par l’IA. Fiabilité opérationnelle : Vous contribuerez à la fiabilité opérationnelle en contribuant aux pratiques CI/CD, d’infrastructure et d’observabilité, et en assistant à la gestion des incidents, au dépannage et aux déploiements en production. Utilisation de l’IA : Vous tirerez parti du développement agentique et des outils de développement assisté par l’IA en utilisant un bon jugement et en maîtrisant l’écriture d’instructions génératives. Vous améliorerai les résultats générés pour créer des solutions de qualité. Ce que nous recherchons En tant que Développeur logiciel sénior, vous devriez avoir un profil similaire au suivant : Solide expérience professionnelle en développement logiciel, incluant la gestion d’initiatives techniques interéquipes et un travail efficace dans des environnements Agile avec des processus CI/CD. Expertise backend de niveau senior en microservices, conception d’API REST, messagerie asynchrone, stratégies de mise en cache, ainsi que technologies de bases de données relationnelles et NoSQL. Compétences full‑stack solides, incluant une compréhension approfondie de l’ingénierie frontend et une maîtrise pratique de TypeScript, des Web Components, des applications monopage (SPA), de HTML, de CSS et du JavaScript asynchrone. Base solide en principes d’ingénierie logicielle, incluant les modèles de conception, les concepts de systèmes distribués et la capacité de contribuer à des décisions architecturales robustes. Capacité démontrée à utiliser efficacement les LLM, le agentic coding et les outils de développement assistés par l’IA, avec un bon jugement, des compétences en gestion d'instructions génératives, ainsi que l’aptitude à affiner les résultats générés pour en faire des solutions de qualité. Ce que nous offrons Chez GoTo, nous croyons qu’il est important de soutenir nos employés avec une gamme complète d’avantages conçus pour s’adapter à votre vie, au travail comme ailleurs. Voici seulement quelques‑uns des avantages auxquels vous pouvez vous attendre en rejoignant notre équipe. Prestations de santé complètes, assurance vie et invalidité, programmes d’aide à la fertilité et à la constitution d’une famille. Congés et vacances payés généreux, congés pour bénévolat, journées de bien‑être personnel trimestrielles et journées sans réunions. Programmes de remboursement des frais de scolarité et de lecture pour appuyer votre formation continue et votre développement professionnel. Programme de bien‑être Thrive Global, programme confidentiel d’aide aux employés (PAE), encadrement individuel en matière de bien‑être. Programmes pour les employés — dont des groupes de ressources pour les employés (GRE), le programme « GoTo s’implique » et notre programme de jumelage des dons de bienfaisance — permettant d’amplifier votre réseau social et les bienfaits de vos actions. Un régime enregistré d’épargne‑retraite (REER) pour vous aider à planifier votre avenir. Des programmes de remboursement des frais de gym pour favoriser votre bien‑être physique. L’accès à des services de télémédecine pour un accès pratique aux soins de santé. Un programme de primes au rendement GoTo pour célébrer votre implication et vos contributions. Une allocation mensuelle de travail à distance pour couvrir les frais de votre bureau à domicile. Langue de travail pour les postes situés au Québec La connaissance du français est requise pour les postes situés en permanence au Québec afin que le titulaire puisse communiquer au besoin avec ses collègues, les partenaires et les fournisseurs au Québec. Une formation en français est offerte à tout titulaire d’un poste permanent au Québec qui ne possède pas une bonne connaissance du français. Autres exigences linguistiques La maîtrise de l’anglais est requise pour ce poste afin de communiquer avec les collègues, les clients et les partenaires (ou les fournisseurs) qui sont majoritairement situés à l’extérieur du Québec. Pour les postes en recherche et développement, il est également nécessaire de comprendre la documentation technique et scientifique de notre industrie disponible majoritairement en anglais. Nous nous engageons à créer un espace inclusif pour tous, parce que nous savons que ces perspectives uniques font de nous une entreprise et une communauté plus forte. #J-18808-Ljbffr