Choisir la fréquence des alertes (en jours) : Créer l’alerteTout part d’une connexion. Elle nous pousse à innover, à explorer et à rester proches de ce qui compte le plus pour nous. Chez Bell, nous bâtissons un avenir plus connecté grâce à des réseaux de calibre mondial, à des solutions propulsées par l’IA et à des expériences numériques qui améliorent la façon dont les gens vivent, travaillent et se divertissent chaque jour.Nous croyons à l’autonomisation de chacun. C’est pourquoi nous dotons nos équipes d’une technologie de pointe, d’outils d’IA et d’un environnement collaboratif qui soutient la créativité et la croissance. Voulez‑vous faire partie d’une équipe diversifiée où votre travail a un réel impact? Si vous êtes inspiré par l’innovation qui fait progresser la façon dont les gens se connectent et transforme ce qui est possible, vous avez votre place au sein de l’#ÉquipeBell.Nous recherchons un architecte de solutions de livraison qui est responsable de l'architecture, de la conception technique et de l'intégration de solutions personnalisées (RL / WAN / Sécurité / SDWAN / infonuagique / centre de données / Fortinet / Cisco / Juniper / Infoblox / Arista / Palo Alto) pour répondre aux besoins des clients du marché des grandes entreprises.Habilitation de sécurité SPAC de niveau II (SECRET) du gouvernement du Canada obligatoire.Principales responsabilitésMaintenir le plan directeur des besoins de l’entrepriseIntégrer les différentes couches technologiques dans une architecture globaleAssurer le leadership technologique dans le cadre de nouveaux projetsParticiper aux étapes clés de la gouvernance des TIExpérience des conceptions et des systèmes à haute disponibilité. Cela inclut :MPLSAristaDiriger la livraison de projets importants et complexesValider la stratégie de livraison de projets complexeConcevoir des solutions de réseau en fonction des besoins de l’entreprise. Produire des dessins et des spécifications pour la réalisation des tâches liées aux solutions sélectionnées.Rédiger, participer et coordonner les offres de service en vue d'assurer la qualité des documents produits dans un délai acceptable qui satisfait aux exigences techniques et juridiques entre le client et Bell.Produire des plans pour l'introduction de nouvelles solutions et les tests, au besoin.Sens des affaires – axé sur le client et expérience de bénéficier de clients externesRepérer et transformer les occasions d’affaires en mandats pour les services professionnelsPréparer l'énoncé des travaux, la proposition et les documents contractuels des services professionnelsQualifications essentiellesHabilitation de sécurité (niveau secret II)Télécommunications ou informatique, ou expérience équivalenteAu moins dix (10) ans d’expérience dans le domaine des télécommunications.Compétences avancées en routage réseau, commutation, sans fil, sécurité – Conception architecturale, mise en œuvre et dépannageConnaissance approfondie de RL / WAN / Sécurité / SDWAN / infonuagique / centre de données / Cisco / Fortinet / Juniper / Infoblox / Arista / Palo Alto / Big IP F5Les certifications suivantes sont considérées comme un atout : CCIE ou CCNP/DP (Réseau ou DC), Juniper (JNCIE-ENT, JNCIE-SEC, JNCIE-DC), Arista ACE 4+, Fortinet NSE4+Systèmes d'exploitation : Windows 10/11, Serveur 2016 à 2025. Connaissance de base de Linux requiseExpérience des bases de donnéesExpérience du matériel serveur x86Expérience des réseaux de stockage, notamment la structure, le stockage et les systèmes de sauvegarde connexes du réseau de stockage (SAN)Expérience de vSphereExpérience avec Active DirectoryExpérience du matériel de commutation de centres de donnéesCompétences avancées en communication verbale, écrite et en présentation (rédaction de rapports, compétences en présentation, compétences interpersonnelles)Notions de base en téléphonie IP (RTP, RTCP, H. 323, SIP, etc. )Expérience en gestion de grands réseaux IP (dépannage, pratiques exemplaires, perspective du client, etc. ).Une connaissance adéquate du francâis est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d’alléger le texte.Renseignements supplémentaires:Type de poste :Cadre Statut du poste : Employé permanent - temps plein Lieu de travail :Canada : Ontario : Ottawa || Canada : Québec : Montréal Profil de travail :Hybride Date limite pour postuler : Pour les profils de travail qui sont "hybrides," les personnes retenues doivent être basées au Canada et se présenter â un bureau fixe de Bell au moins trois jours par semaine. Soucieuse de l'importance de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée, Bell offre des horaires de travail flexibles â fonction des besoins de l'entreprise.Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.Nous savons que prendre soin des membres de notre équipe est énorme d’un milieu de travail sain, positif et florissant. En tant que membre de notre équipe, vous profiterez d’un programme de rèmunération complet qui comprend un salaire concurrentiel et une vaste gamme d’avantages sociaux pour soutenir votre bienètre et celui de votre famille. Dès que vous vous joindrez à nous, vous serez admissible à des soins médicaux, dentaires, optiques et de sénété mentale qui vous sont disponibles en cas de besoin. De plus, en tant que membre de l’équipe Bell, vous profiterez d’un rabais de 35 % sur nos services et aurez accès à des offres exclusives de nos partenaires.Chez Bell, nous sommes fiers de l’importance que nous accordons à la promotion d’un milieu de travail inclusif et accessible où tous les membres de l’équipe se sentent valorisés, respectés, soutenus et inclus.Bell s'engage à assurer la transparence de son processus de recrutement. Sauf indication contraire, tous les postes affichés sont des opportunités pour lesquelles nous recrutons activement.Nous voulons aussi nous assurer que tous et toutes ont une chance égale de se joindre à notre équipe. Nous encourageons les personnes qui pourraient avoir besoin d'accommodements pendant le processus d'embauche â nous en informer. Pour faire une demande en toute confédentialité, envoyez un courriel directement à votre responsable du recrutement ou écrit élim Transporter to . Si vous avez des questions ou des commentaires concernant l'accessibilité chez Bell, nous vous invitons à remplir le formulaire de rétroaction sur l'accessibilité ou â visiter notre page sur l'accessibilité pour d'autres faètes de communiquer avec nous.L'intelligence artificielle peut êtimer dévelop par l'impact de traduction, etc. (Note: this part in original, left as-is)Rechercher des offres d’emploi similaires:#J-18808-Ljbffr