Chez Modulable, redéfinir la construction modulaire, c’est notre quotidien. Dynamiques et en pleine croissance, nous visons le sommet de l’industrie au Canada. Notre secret ? Une équipe soudée, portée par des leaders jeunes et audacieux qui misent sur l'agilité, la pertinence et l'engagement dans leur travail. Travailler chez nous, c’est évoluer dans un milieu stimulant où chacun a la liberté de laisser sa marque. Notre culture valorise l’autonomie et la confiance et te permettra d'évoluer. Chez Modulable, les avantages sont réels : quatre semaines de vacances dès le départ, allocation pour activités sportives, coins détente, collations à volonté, et un bureau facile d’accès à Laval avec stationnement sans tracas. Rejoins Modulable pour une carrière pleine d’élan, où tu contribueras concrètement à l’avenir de la construction modulaire. Votre quotidien Le conseiller a pour mission, en collaboration avec les équipes de gestion, de créer et de favoriser une culture axée sur la santé et la sécurité. Cette responsabilité implique la mise en œuvre de programmes liés à la santé et à la sécurité sur l'ensemble de nos sites et chantiers de construction, visant ainsi à réduire les risques associés à notre environnement de travail. Plus concrètement Prévention et gestion de risques En collaboration avec les ressources externes, implanter et assurer le bon fonctionnement du programme SST. Agir en tant que leader SST dans la prévention et l’adoption des comportements sécuritaires par le biais de communications, de formation ou toutes autres initiatives Gérer et documenter les programmes SST en impliquant les équipes de gestion dans leur application (cadenassage, analyse d’accident, EPI etc…). Participer aux enquêtes sur les incidents et/ou accidents, aux inspections préventives et audits. Supervision du comité Santé et Sécurité Animer et coordonner les rencontres du Comité SST. Suivre les objectifs et échéanciers attribués aux membres du comité SST ou toutes autres personnes désignées. Faire les suivis appropriés. Préparer les communications relatives aux actions du Comité SST. Déterminer, élaborer, planifier, animer la formation en matière de santé et sécurité. Planifier les formations de rappel nécessaires. Conseiller et former les gestionnaires et les employés à tous les niveaux de l’entreprise sur les programmes, les procédures et toutes les initiatives demandant une formation en conformité avec les réglementations en vigueur. Mesures de performance Développer et mettre à jour des outils de gestion des accidents (guide, tableaux de bord, etc.). Produire des analyses statistiques d’accidents et formuler des recommandations. Produire, communiquer les statistiques SST sur base hebdomadaire, mensuelle et annuelle. Avec l’aide de la direction, évaluer la performance en SST. Profil recherché Diplôme universitaire dans un domaine approprié, un certificat en SST ou une formation pertinente (ingénierie, hygiène industrielle, construction etc.) 3 ans d’expérience pertinente. Connaissances des lois, de la réglementation et des normes en matière de santé et sécurité en milieu industriel et dans le domaine de la construction. Bon communicateur et êtes capable d'établir de bonnes relations de collaboration et de développement de partenariats durables. Bonnes habiletés en gestion du changement. Sens de l'urgence et vous êtes orienté vers l'action et les résultats. Bilingue en français et en anglais (parlé et écrit). Excellente capacité d'analyse et résolution de problème. Excellentes compétences informatiques, maîtrise de MS Office, Procore. Pour ne pas alourdir le texte, le masculin est utilisé comme générique et désigne donc aussi bien les femmes que les hommes. #J-18808-Ljbffr