Responsabilités principalesFournir une évaluation psychosociale des clients de la communauté et de leurs aidantsFournir des services de counseling individuels, familiaux et de groupe aux clients et à leurs aidantsFournir des services d'évaluation et de counseling aux clients en deuilGérer et tenir à jour les dossiers cliniques et la documentation connexe conformément aux meilleures pratiques et aux politiques de la Maison des soins palliatifs d’OttawaRemplacer d'autres membres de l'équipe dans la prestation de soins dans les différents sites de soins palliatifs, au besoin.Tenir et enregistrer les statistiques mensuelles par voie électronique et selon les besoins.Fournir un soutien et une formation à nos bénévoles.Assurer la liaison avec les services/prestataires communautaires.Travailleur social agréé en OntarioBilinguisme (français et anglais) oral et écrit est considéré comme un atoutAu moins deux ans d'expérience dans le domaine des soins palliatifsSolides compétences en communication, à l'oral et à l'écritPosséder les compétences organisationnelles nécessaires pour gérer efficacement et avec succès plusieurs tâches et priorités concurrentesCapacité à travailler de manière autonome et en collaboration dans un environnement interdisciplinaireSolides compétences informatiques et expérience en matière de documentation électroniqueCapacité à travailler occasionnellement le soir et les fins de semaine si nécessaireDescription du poste Le conseiller en soutien familial fait partie de l'équipe interdisciplinaire de soutien familial d'Hospice Care Ottawa et offre un accompagnement psychosocial, émotionnel et de soutien au deuil aux clients et aux aidants participant à nos programmes chez HCO, notamment l'hospice de jour, le soutien à domicile, la résidence, les aidants et les familles ou amis en deuil.Lieu de travail May Court Hospice, situé au 114, avenue Cameron (déplacements ponctuels et remplacement dans nos trois établissements, y compris la Maison de L’Est, au 380, avenue LeBoutillier, selon les besoins)Affiliation syndicale Ce poste est couvert par la convention collective de la section locale 2017 du SCFP.Rémunération À partir de 42,58 $ de l'heure, conformément à la convention collective. Admissibilité aux avantages sociaux collectifs (assurance maladie/dentaire, assurance vie et assurance invalidité) après 90 jours. Admissibilité aux congés personnels et aux congés de maladie payés.Congés annuels Conformément à la convention collective du SCFP : deux semaines par an ; toutefois, l'utilisation des jours de congé personnel et/ou des jours non payés est flexible.#J-18808-Ljbffr