VOTRE PROCHAIN STAGE COOPÉRATIF Période de stage : AutomneDurée du stage : 4 mois Analyste, Produits et souscription Nous cherchons à pourvoir le poste d’analyste pour notre équipe des produits et de la souscription. La personne retenue relèvera de la directrice, Produits et souscription, et soutiendra toutes les phases connexes aux produits existants et aux nouveaux produits, tant pour la recherche que la conception, en soutien au Bureau de la souscription. À quoi vous attendre de ce rôle? Maintenir le dossier de tarification du système et les guides de tarification. Veiller à ce que les modifications soient mises en œuvre adéquatement et rapidement. Effectuer les recherches démographiques et autres recherches pour comprendre les besoins de la clientèle en matière d’initiatives de conception de produits, sous la supervision de la directrice. Effectuer des analyses complexes à l’aide de MS Excel et de logiciels de tierces parties. Élaborer et mettre à jour une base de données sur les produits et les critères de souscription de la concurrence. Rédiger et mettre à jour des formulaires et des libellés d’assurance pour les produits connexes. Aider à la gestion du rendement des portefeuilles par rapport au plan opérationnel, produire des rapports et émettre des recommandations pour la directrice. Soutenir et diriger les initiatives relatives aux produits et à la souscription. Rechercher, analyser et présenter les résultats et recommandations au sous‑comité. Préparer les communications pour les parties prenantes. Passer en revue les réformes réglementaires et donner une orientation au sous‑comité, aux succursales et à l’équipe de gestion. Fournir une expertise technique pour favoriser l’établissement des exigences. Participer aux séminaires, à la demande de votre gestionnaire. Apporter un soutien analytique aux initiatives ponctuelles à l’aide de MS Excel et de langages de programmation tels que VBA, SQL ou Python. Appuyer les changements apportés aux produits et à la souscription en fournissant des analyses quantitatives et des informations pertinentes, et en évaluant l’incidence de ces changements sur le portefeuille. Qu’apportez‑vous à ce rôle? Être titulaire d'un diplôme universitaire ou d'un diplôme d’études supérieures en actuariat, mathématiques, science des données, gestion d'entreprise ou dans un domaine connexe. Détenir une expérience préalable en souscription, tarification ou analyse dans le domaine de l’assurance des particuliers est un atout. Être titulaire des titres de PAA, CRM, CAS ou CIA, ou être en cours d’obtention de ces titres. Avoir des compétences exceptionnelles en matière d’analyse, de résolution de problèmes et de gestion du temps. Posséder de bonnes connaissances des exigences relatives aux produits d’assurance auto et de biens, une connaissance de la plateforme Guidewire PolicyCenter constitue un atout. Être habile en communication, tant à l’oral qu’à l’écrit. Avoir une aptitude exceptionnelle à gérer les besoins des parties prenantes en utilisant des compétences en matière de résolution de conflit et de négociation, au besoin. Être en mesure de s’organiser sous pression et de jongler avec plusieurs projets à la fois. Bien connaître les applications de Microsoft (Excel, PowerPoint, etc.). Maîtriser les langages VBA, SQL et Python constitue un atout. Une préférence sera accordée aux candidatures avec de l’expérience en traitement des dépôts réglementaires et mises à jour de produits. Une préférence sera accordée aux personnes bilingues (en français et en anglais). Nos offres Un travail enrichissant ayant comme objectif de bâtir un monde meilleur en aidant notre clientèle ainsi que nos communautés à s’adapter et à s’épanouir durant les périodes les plus difficiles. Une culture de responsabilisation, de mobilisation et de collaboration. Des possibilités de soutenir votre croissance personnelle et professionnelle par l’entremise d’expériences de la vraie vie et des occasions d’apprentissage unique. L’occasion de se joindre à nos groupes d’employés et d’employées : Influence au féminin, LGBTQ+, Lutte contre le racisme et équité culturelle, Mesures environnementales et climatiques. La possibilité d’être un vecteur de changement positif pour notre environnement, nos équipes et nos communautés, maintenant et dans l’avenir. Consultez notre engagement ESG. Rémunération La rémunération horaire pour ce poste commence à 22,50 $/h et augmentera en fonction de facteurs comprenant les compétences, la formation, l'expérience et les taux recommandés par les établissements d’enseignement. Conditions supplémentaires La vérification des antécédents (dont la vérification du casier judiciaire et des références des gestionnaires) du candidat est nécessaire pour ce rôle. #J-18808-Ljbffr