Nos équipes sont au coeur de tout ce que nous faisons. Ensemble, nous aidons les gens, les entreprises et la société à aller de l’avant dans les bons moments et à être résilients dans les moments difficiles. Notre promesse aux employés, c’est ce qu’Intact vous promet en échange de votre engagement à vivre nos valeurs, à donner le meilleur de vous-mêmes, à être ouverts au changement et à vous investir dans votre carrière. Nous vous promettons de vous soutenir et de vous offrir des occasions de développement et des avantages financiers axés sur la performance dans un milieu de travail où vous pouvez façonner l’avenir, réussir en équipe et évoluer avec nous. Le salaire de la personne retenue pour ce poste sera déterminé selon un ensemble de facteurs, dont : l’expérience professionnelle, les compétences, la contribution anticipée quant au poste, l’équité interne, etc. L’échelle salariale présentée ci-dessous est pour une semaine de travail de 35 heures et pourrait s’appliquer à la majorité des différents profils de candidats, mais nous encourageons les candidats se situant en dehors de cette zone salariale à postuler. Échelle salariale (sans s’y limiter) : 47,100 - 57,500 À propos du poste Nous cherchons un Aide-souscripteur, Assurance des entreprises, pour notre équipe grandissante! Ce que vous accomplirez chez nous : Gérer les avenants et les annulations de polices d'assurance. Répondre aux demandes de renseignements simples des courtiers avec courtoisie. Aider les souscripteurs à administrer des polices complexes. Appliquer des stratégies de souscription conformément aux directives de la compagnie et aux limites des pouvoirs de souscription personnels. Soutenir les courtiers concernant les politiques de souscription et de notation. Travailler en étroite collaboration pour développer et maintenir des partenariats commerciaux positifs avec les courtiers et les collègues. Utiliser le système informatique pour les demandes de renseignements sur les polices, le dépôt électronique, la souscription et les opérations de tarification. Faire des recommandations pour améliorer le département et augmenter son efficacité. Ce que vous mettrez à profit : Formation requise Au moins 2 ans d’expérience pertinente Solides compétences en dactylographie pour traiter le travail quotidien Hautement organisé pour gérer efficacement le flux de travail sans supervision continue Excellentes compétences en communication écrite et verbale Initiative et capacité à travailler sous pression Bonne connaissance des produits Microsoft Office et des outils informatiques Joueur d'équipe Aucune expérience de travail au Canada requise, mais nécessite d'avoir l’autorisation de travailler au Canada Il s'agit d'un nouveau rôle au sein de notre équipe en plein croissance | This role is a new member of our growing team. Ce que vous pouvez vous attendre en devenant un membre temporaire de notre équipe : Des dirigeants et des collègues inspirants qui vous soutiennent et contribuent à votre développement Un accès à des outils et à des ressources qui vous aident à rester en santé physiquement et mentalement, à accueillir le changement et à communiquer avec vos collègues Un écosystème d’apprentissage dynamique en milieu de travail, offrant des parcours d’apprentissage, du contenu interactif en ligne et des programmes inspirants Des réseaux inclusifs dirigés par des employés pour informer, inspirer, faire entendre, établir des relations et offrir des occasions de développement Un programme d’action communautaire, car ce qui vous tient à cœur fait partie de ce qui vous rend unique et la façon dont vous redonner à la collectivité doit l’être tout autant Égalité d’accès à l’emploi Le respect est une des valeurs d’Intact. Pour nous, cela veut dire voir la diversité comme une force. Nous veillons à offrir un milieu de travail accessible où tout le monde se sent valorisé, inclus et encouragé à partager son point de vue unique. Nous encourageons les candidatures de personnes appartenant à des groupes dignes d’équité, notamment les femmes, les Autochtones, les personnes handicapées, les personnes noires et les personnes faisant partie de la communauté 2ELGBTQI+. Dans le cadre de l’engagement d’Intact envers la réconciliation, nous reconnaissons que nous travaillons, nous nous réunissons et voyageons dans un territoire habité à l’origine par les Premières Nations, les Métis, les Inuits, appelé aujourd’hui Canada. Cette histoire s’étend sur plusieurs siècles et continue d’évoluer aujourd’hui. Nous avons mis en place des politiques qui visent à assurer aux personnes handicapées l’égalité d’accès et de participation, entre autres grâce à des mesures d’adaptation (accommodements) en milieu de travail. Un exemplaire de ces politiques est disponible sur demande. Si nous pouvons rendre le processus de recrutement plus accessible pour vous, n’hésitez pas à nous le dire quand nous vous ferons part d’une possibilité d’emploi. Nous travaillerons avec vous pour répondre à vos besoins. Si vous travaillez déjà pour Intact ou belairdirect, veuillez postuler à ce poste sur notre site carrière interne. #J-18808-Ljbffr