TEHORA est présentement à la recherche d’un(e) Expert(e) en patrimoine afin de réaliser des travaux de recherche, d'analyse et d'évaluation patrimoniale liés aux installations, équipements et savoir-faire historiques de l'organisation. La personne retenue participera activement aux études patrimoniales, aux recherches documentaires ainsi qu'à la production des analyses et recommandations stratégiques. Sans être exhaustifs, voici les services et livrables que devra fournir la personne retenue : Réaliser des recherches historiques et patrimoniales Effectuer des analyses documentaires et méthodologiques Produire des études historiques et exploratoires Participer à l'évaluation du patrimoine bâti, technologique et intangible Documenter les stratégies de conservation et de mise en valeur Rédiger des rapports d'analyse et recommandations Participer à la préparation des livrables finaux Requirements Détenir un diplôme universitaire de deuxième cycle dans un domaine pertinent (architecture, urbanisme, histoire, géographie, anthropologie, archéologie ou domaine connexe) Posséder un minimum de 7 ans d'expérience pertinente en recherche en patrimoine Démontrer une excellente capacité d'analyse et de synthèse Posséder une excellente qualité rédactionnelle Être autonome et rigoureux(se) Maîtriser le français à l'oral et à l'écrit Atouts Expérience en patrimoine culturel ou technologique Expérience avec des études historiques complexes Connaissance des méthodologies patrimoniales Benefits Du télétravail et de la flexibilité pour s'adapter à vos obligations familiales Une culture entrepreneuriale favorisant la créativité et l'innovation Horaires flexibles (selon le type de contrat de travail) Congés en cas de maladie et à l'occasion d'événements familiaux Outils informatiques adaptés Espace de travail épanouissant et motivant Initiatives sociales et environnementales Programme d'apprentissage en milieu de travail Cheminement de carrière SALAIRE Le salaire sera calculé sur la base du taux horaire moyen correspondant à votre profil. LIEU DE TRAVAIL Le lieu de travail sera déterminé selon le mandat, il peut être en télétravail ou chez le client. #J-18808-Ljbffr