Lightspeed est à la recherche d'un(e) analyste principal(e) des opérations de revenus pour rejoindre son équipe mondiale de planification et de rapports sur les revenus. Dans ce rôle, vous serez un partenaire essentiel pour notre organisation Go-to-Market (GTM) : vous gérerez l'infrastructure de reporting, ferez ressortir des perspectives qui orientent les décisions commerciales et établirez les normes de qualité des données et de rigueur analytique dans l'ensemble de l'entreprise. Il s'agit d'un poste à haute visibilité pour une personne qui s'épanouit à l'intersection des données, de la stratégie et de l'influence interfonctionnelle. Si vous êtes stimulé(e) par la transformation de problèmes complexes et ambigus en recommandations claires — et que vous tirez fierté de la fiabilité de votre travail — nous voulons faire votre connaissance. Responsabilités Responsable des rapports GTM : Concevoir, élaborer et maintenir les tableaux de bord et les rapports dans Looker pour les parties prenantes des ventes, du marketing et de la finance ; élever continuellement les standards de précision, de clarté et d'efficacité de production. Autorité analytique : Traduire des questions commerciales complexes en analyses structurées ; aller au-delà des chiffres pour fournir des recommandations exploitables appuyées par un récit clair. Garantir l'intégrité des données : Identifier les lacunes dans les processus commerciaux en amont qui affectent la précision des rapports ; collaborer avec les parties prenantes pour mettre en œuvre des mesures correctives avant que les problèmes ne s'aggravent. Collaborer sur la modélisation des données : Travailler en étroite collaboration avec notre équipe de données d'entreprise pour concevoir et maintenir des ensembles de données GTM fiables et évolutifs pour les cas d'utilisation opérationnels et stratégiques. Soutenir la planification et les prévisions : Utiliser Pigment pour contribuer aux cycles de planification des revenus et à la modélisation de scénarios. Synthétiser pour la direction : Distiller des conclusions complexes en récits concis et percutants pour les cadres dirigeants ; savoir sur quoi mettre l'accent et ce qu'il faut élaguer. Diriger des projets stratégiques ad hoc : Évaluer les nouvelles activités commerciales, les changements de processus ou les questions opérationnelles au fur et à mesure qu'ils surviennent ; apporter structure et rapidité aux problèmes ambigus. Qualifications Plus de 5 ans d'expérience en opérations de revenus (Revenue Operations), opérations de vente (Sales Operations), intelligence d'affaires (Business Intelligence) ou tout autre rôle analytique connexe. Solide expérience pratique avec Looker. Excellente connaissance de Salesforce, incluant la production de rapports et la gestion de l'entonnoir de vente (pipeline). Capacité éprouvée à collaborer avec les équipes GTM (Go-to-Market), Finance et Données pour obtenir des résultats interfonctionnels. Fortes compétences en SQL et aisance à travailler avec des ensembles de données volumineux et complexes. Antécédents confirmés dans la traduction de résultats analytiques en décisions commerciales concrètes. Diplôme de premier cycle (Baccalauréat) en finance, analyse commerciale (Business Analytics), commerce ou dans un domaine connexe. La connaissance de Pigment, Spiff et Monday.com est un atout. Maîtrise de l'anglais comme langue de travail est requise pour ce poste. Benefits Un environnement de travail flexible qui permet de donner le meilleur de soi-même. Une culture qui célèbre la performance. La possibilité d’avoir un impact au sein d’une équipe assez grande pour évoluer professionnellement, mais assez agile pour que la voix soit entendue. Des opportunités qui façonneront votre carrière. Des congés payés flexibles et des politiques de télétravail. Des options d’achat d’actions. Des cotisations à votre régime de retraite. Des possibilités de formation pour développer vos compétences et votre carrière. Une allocation santé et bien‑être. Des congés pour faire du bénévolat. Des groupes d’intérêt variés. Un programme d’achat d’ordinateur personnel. Un congé parental amélioré. Lightspeed est fier d'être un employeur respectueux de l'égalité des chances et s'engage à créer un lieu de travail inclusif et sans barrières. Lightspeed accueille et encourage les candidatures de personnes handicapées. Des aménagements sont disponibles sur demande pour les candidats qui participent à tous les aspects du processus de sélection. #J-18808-Ljbffr