Overview Kinessor est à la recherche d'un Administrateur système/Intune pour le compte d'un de nos clients à Montréal. Au sein de l’équipe Infrastructure et Cloud Ops, l’Administrateur sera responsable de la gestion, de la sécurisation et de l’évolution des environnements postes de travail et mobiles, dans un contexte moderne orienté cloud et Zero Trust. Il sera aussi responsable d'assurer la gestion centralisée, sécurisée et automatisée des postes de travail et laptops en utilisant Microsoft Intune et Windows Autopilot, en garantissant conformité, sécurité et expérience utilisateur. Responsabilités Administrer la plateforme Microsoft Intune Déployer et configurer les laptops en utilisant Intune et Windows Autopilot Gérer les stratégies de conformité et de configuration Déployer et maintenir les applications et mises à jour Mettre en œuvre les politiques de sécurité des endpoints Gérer le cycle de vie des postes (provisionnement, renouvellement, retrait) Assurer le support niveau 2/3 sur les problématiques Intune Collaborer avec les équipes Sécurité, Identité et Support Documenter les configurations, standards et procédures Environnements techniques iOS / Android (MDM/MAM) Compétences requises Expertise approfondie avec Microsoft Intune Bonne connaissance de Windows Autopilot Bonne connaissance des environnements Windows et mobilité Compréhension des enjeux de sécurité endpoint Capacité d’automatisation et de standardisation Rigueur, autonomie et sens du service Profil recherché Formation en informatique ou équivalent Expérience significative en administration des postes de travail Expérience Intune / MDM / MAM requise Connaissance des principes Zero Trust Certifications Microsoft (un atout) Conditions de travail Poste hybride avec requis occasionnels de présentiel (la personne sélectionnée doit être disponible de pouvoir entrer au bureau ou au centre de données du client à Montréal lorsque requis) Déplacements occasionnels selon les besoins opérationnels Ce poste nécessite le bilinguisme puisque le candidat sera appelé à travailler avec de la documentation en français et en anglais, et à communiquer, à l’oral et à l’écrit, avec des partenaires/clients/fournisseurs/collègues francophones et anglophones. Toutes les candidatures reçues seront évaluées avec le plus grand soin en vertu des principes et des lois en matière d'équité au travail. Nous prioriserons en premier lieu toutes les candidatures répondant aux exigences demandées afin d'assister nos clients dans les meilleurs délais. L'utilisation du masculin dans ce site n'a que pour unique but d'alléger le texte et désigne autant les femmes que les hommes. #J-18808-Ljbffr