À propos de nous Village des Valeurs fait partie de la famille de magasins Savers. Nous sommes un détaillant mondial à but lucratif d’articles d’occasion offrant des vêtements, accessoires et articles ménagers légèrement usagés et de haute qualité. Notre modèle d’entreprise « Repenser et réutiliser » englobant achats, revente et recyclage propose aux collectivités une manière intelligente de magasiner et empêche plus de 700 millions de livres d’articles usagés de finir dans des sites d’enfouissement chaque année. Nous aidons également plus de 100 organismes à but non lucratif en leur achetant les articles donnés, ce qui leur fournit une source de revenu soutenant leurs programmes essentiels. Nous exploitons plus de 300 magasins. Nos marques sont Value Village (au Canada et aux É.-U.), Village des Valeurs (au Québec), Savers (aux É.-U.), Unique (aux É.-U.) et Savers en Australie. Résumé du poste En tant qu’écran de gestion, chaque action que vous réalisez a un impact direct sur les résultats financiers de votre magasin. Nos Superviseur(e)s de ventes prennent des décisions importantes qui influent sur le succès quotidien du magasin et améliorent continuellement votre équipe. Superviseur(e)s possibles Superviseur de l’avant du magasin Superviseur de la production Superviseur des dons communautaires Ce qui vous attend L’occasion de célébrer l’unicité. Notre équipe est composée d’individus de provenances, d’expériences et de perspectives diverses, chacun apportant quelque chose de spécial. La possibilité de travailler dans une entreprise investie d’une mission, dotée d’un modèle d’affaires appréciable pour son impact positif sur la planète et les collectivités locales. Un investissement dans vos objectifs de carrière. Avec nos plans d’expansion de magasins, nous favorisons la croissance et le perfectionnement continus de nos membres d’équipe. Ce que vous obtenez Une intégration et une formation exhaustives dès le premier jour. Une expertise interne grâce à l’Université Savers, qui conçoit et offre des formations solides à tous nos employés, du recrue au cadre supérieur. Nous développons environ 90 % de notre formation en interne et collaborons avec des fournisseurs renommés pour compléter notre offre. Avantages sociaux Régimes groupés d’assurance maladie incluant les soins médicaux, dentaires et ophtalmologiques, ainsi que les médicaments d’ordonnance. Assurance vie payée par l’entreprise pour votre protection et votre tranquillité d’esprit. Programmes de soutien à l’abandon du tabagisme, encadrement sur la gestion du diabète et options de soins sur demande. REER avec contributions généreuses de l’entreprise pour soutenir votre avenir financier. Congés payés pour vos loisirs et activités personnelles. Gamme de services de santé mentale pour soutenir votre bien‑être quotidien. Lieu : 1000 Avenue Auguste, Greenfield Park, QC J4V 3R4 #J-18808-Ljbffr