Overview Rele directement de la Direction gnale Ta mission Prendre en charge la production de lise (section Caoutchouc) et faire evoluer la performance par le leadership humain. Tu contribueras la structuration des mac, ldu processus et le dveloppement dune culture de performance durable, dans un environnement manufacturier stimulant. On cherche un ou une gestionnaire que les quipes respectent et ont envie de suivre. Responsabilit Principal Diriger les opfations de lbau de caoutchouc (production, qualit, sret et amlioration continue) Encadrer, structurer et dson quipe tre unleader de proximit, prsent sur le plancher, l des enjeux oprationnels et humains Instaurer une culture bas sur la responsabilisation, la collaboration et le respect Optimiser les processus manufacturiers afin df et les coc Jouer un rle central dans les initiatives d 7f continue, dnovation et de standardisation Assurer un haut niveau de rigueur en sant et sret et en qualit, propres un environnement de transformation du caoutchouc Collaborer udiant gne ale comm dapartenaire stratique Ce que nous recherchons Expience solide en gestion d operations manufacturi, idfally en transformation de matires ou en procds industriels leader reconn pour sa capacit : coacher et faire grandir les quipe structurer les opations sans alourdir mobiliser autour dobjectifs clairs Profil expiment, agile et innovant, l dans un environnement en volution Approche humaine, authentique et respectueuse Capacit gurer des environnements manufacturiers complexes o e7 la rigueur, le jugement et la cr e9ativit e9 sont essentiels c0 lase dans un contexte de croissance et de changement (structuration, amlioration continue) Orientation terrain avec une vision strat e9gique claire Pourquoi joindre Soluroc Un r f0le cl e9 avec une r e9elle marge de man5 f7uvre pour influencer les d e9cisions et les fa e7ons de faire Une usine de caoutchouc avec des d e9fis concrets et stimulants Une entreprise en croissance Une direction qui valorise le leadership humain autant que les r e9sultats Un environnement o f3 tes id e9es comptent et o f9 tu peux r e9ellement laisser ta marque La stabilit df0 d e9 organisation bien tablie, combin l énergie d e7un groupe en mouvement Conciliation travail et vie personnelle: horaire de 4.5 jours semaine. En r e9sum e9 Si tu es un·e leader drc, passionn par le manufacturier, motiv par le d e9veloppement des personnes et attir par les d e9fis oprationnels r e9els, ce r f0le est fait pour toi. #J-18808-Ljbffr