Notre installation de Ville Mont-Royal est une usine de fabrication de boîtes de carton. Elle emploie plus de 150 personnes. Tâches et responsabilités : Sous la responsabilité du Directeur de production, le/la Superviseur.e de Production joue un rôle clé au sein de l’usine. Il/elle aura comme principales responsabilités de superviser les opérations durant le quart de travail auquel il sera attitré. La personne sélectionnée devra faire preuve de leadership et de rigueur dans l’exercice de ses fonctions. Conditions de travail : Salaire très concurrentiel Quart de soir de 14h30 à 22h30 Poste permanent, temps plein Assurances collectives et régime de retraite Assurance vie et invalidité Programme d’aide aux employés Activités, cadeaux, lunchs et BBQ de reconnaissance Ambiance agréable et milieu de travail hautement stimulant où tu pourras faire ta marque et mener une carrière impressionnante Employeur soucieux de la santé et sécurité Une équipe de direction engagée dans les valeurs de respect, d’intégrité, de responsabilité et d’excellence de WestRock Formation continue Stationnements disponibles Près d’une station de métro (de la Savane) PROFIL : Un minimum de 3 ans d’expérience pertinente de supervision en milieu manufacturier; Baccalauréat en administration des affaires, en génie industriel/mécanique/électrique ou toute autre combinaison d’études pertinentes Expérience de gestion de personnel en milieu syndiqué; Bilinguisme (Français-Anglais); (La personne retenue pour le poste devra communiquer avec des employés, fournisseurs et/ou clients du Canada anglais) Excellentes aptitudes de communication; Esprit d’analyse; Maitrise de la suite Microsoft Office ATOUTS Expérience dans le domaine des pâtes et papiers Connaissance approfondie des différents procédés de fabrication et d'assemblage; Maîtrise des logiciels JDE et/ou Workforce Solutions ÉNUMÉRATION DES TÂCHES : Supervision Coordonner et contrôler les opérations pour assurer l’optimisation des processus de production en tenant compte des exigences liées aux produits, aux besoins matériels et de la main-d’œuvre Faire preuve de leadership constant auprès de son équipe pour mener à terme les différentes commandes dans les meilleurs délais Trouver des solutions novatrices pour faire face à des situations imprévues Assurer une utilisation efficace de la main d’œuvre Évaluer les besoins de développement et de formation des employés et veiller à ce qu’ils soient formés Santé et sécurité Assurer un leadership positif auprès des employés en ce qui concerne les bonnes pratiques en matière de santé et sécurité au travail. Appliquer les règlements sur la santé et la sécurité de l’usine Administratif Produire des rapports de production, des indicateurs de performances et autres données nécessaires au bon déroulement des opérations Maitriser et appliquer les clauses de la convention collective en vigueur Assurer le respect des règles de l’entreprise