Tu viens de terminer tes études et tu es prêt.e à te lancer dans le monde professionnel ? Ta persévérance, ton enthousiasme face aux défis et ta capacité à créer des liens authentiques pourraient faire toute la différence. Alors le poste de Conseiller.ère en Recrutement et Développement des Affaires est fait pour toi ! Qui sommes-nous ? Fed Groupe, réseau international de cabinets de recrutement spécialisés, connecte les talents aux entreprises depuis 10 ans à Montréal. Grâce à notre expertise sectorielle, nos outils innovants et une approche humaine, nous proposons des solutions sur mesure. Présents au Canada et à l’international, nous plaçons l’écoute et la confiance au cœur de nos relations pour accompagner la réussite des entreprises et des candidats. Ta mission : Développer et fidéliser ton portefeuille client : prospection, rendez-vous, négociation et accompagnement de PME et de grands groupes dans divers secteurs. Proposer des solutions adaptées : comprendre les enjeux de tes clients et identifier les talents qui feront la différence. Détecter les meilleurs profils : via notre CRM (Salesforce), les CVthèques, les réseaux professionnels et l’approche directe. Accompagner les candidats : créer une relation de confiance, mener des entretiens, conseiller pour les entrevues et soutenir leur développement professionnel. Faire matcher talents et besoins : recommander les profils les plus pertinents à tes clients pour des partenariats gagnants-gagnants. ✅ Ton profil : Récemment diplômé·e d’un baccalauréat en administration des affaires, ressources humaines ou dans un domaine connexe. Bilingue français/anglais (nos clients et candidats sont parfois basés hors Québec). Persévérant·e, orienté·e résultats, avec un fort esprit d’initiative. À l’écoute, persuasif·ive et capable d’inspirer confiance. Pragmatique et orienté·e solutions. Ce que nous t’offrons : Un salaire compétitif + un plan de bonus attractif. 4 semaines de vacances dès la première année. Assurances collectives et contribution REER/RPDB (3 à 5 %). Formation continue et accompagnement à chaque étape de ta carrière. Réelles perspectives d’évolution (avec ou sans gestion d’équipe) et mobilités internes au Canada ou à l'international. Contribution aux frais de transport. Et bien plus encore !