Notre organisation Pour que votre humanité s’exprime pleinement. Au CISSSMO, nous partageons une mission commune. Elle consiste à maintenir et améliorer la santé et le bien‑être de notre communauté en rendant accessible un ensemble de services de santé et de services sociaux intégrés et de qualité. Avantages Notre rémunération globale concurrentielle : 4 semaines de vacances après 1 an, fonds de pension (RREGOP), assurances complètes, rabais corporatifs, etc. Notre reconnaissance envers chaque employé·e. La vaste étendue de notre territoire qui permet la diversité des pratiques et de la clientèle. Vous épanouir autant dans votre vie personnelle que professionnelle. Description Nous sommes à la recherche d'infirmiers à titre d'équipes volantes pour la Direction des activités hospitalières de l'Hôpital Anna‑Laberge. Les équipes volantes jouent un rôle central dans l’amélioration continue de la qualité des soins, soutiennent en priorité les milieux cliniques où les besoins sont les plus importants et contribuent directement à la continuité et à la stabilité des services. Nous avons plusieurs postes permanents disponibles : Soir, Nuit, Jour/Nuit. La personne en poste pourrait être amenée à travailler sur les départements suivants : Unité de médecine 1er Ouest : Médecine générale Unité de médecine 1er Est : Médecine générale + trajectoire AVC Unité de médecine 2e Est : Médecine générale + clientèle pédiatrique hospitalisée Unité de chirurgie 2e Ouest : Clientèle post‑opératoire et suivi systématique UCDG : Gériatrie active, Soins palliatifs et URFI (unité de réadaptation fonctionnelle intensive) Unité de courte durée : Médecine spécialisée (majoritairement médecine interne, cardiologie, hémato‑oncologie, gastro‑entérologie) Médecine de jour : Services ambulatoires pour les usagers dont la condition ne requiert pas d’hospitalisation, mais qui ont besoin d’un plateau technique Liaison : Arrimage entre la gestion des lits, l’épisode de soins et le processus de congé Transport inter‑établissement des usagers (exceptionnellement) Ce que le poste comprend Orientation au sein des différents départements Clientèle cible : 0‑100 ans, principalement adulte Collaboration étroite avec l’équipe multidisciplinaire Exigences Détenir un diplôme d’études collégiales (DEC) en soins infirmiers OU Détenir un baccalauréat (BAC) en soins infirmiers OU Détenir un baccalauréat (BAC) comportant trois (3) certificats admissibles dont au moins deux (2) certificats reconnus en soins infirmiers ET Être membre de l’Ordre des Infirmières et Infirmiers du Québec (OIIQ) Être disponible à travailler une fin de semaine sur deux Contact Valérie Mainville438 354‑4443 Votre candidature Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu’avec celles retenues pour faire le processus de sélection. Le CISSS de la Montérégie‑Ouest applique un programme d’accès à l'égalité en emploi et invite les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement au processus de sélection pour l'emploi sollicité afin de faciliter l'étude de leur candidature. En soumettant votre candidature par le biais de la plateforme ou par tout autre moyen de communication, vous consentez au traitement des informations personnelles vous concernant et autorisez le CISSS de la Montérégie‑Ouest, en qualité de responsable de traitement, à collecter et traiter des informations personnelles vous concernant dans sa base de données, à savoir, vos noms, prénoms, adresse personnelle, numéro de téléphone, formation, expérience professionnelle, diplômes, distinctions, compte‑rendu d’entretiens, etc. et plus largement toutes informations et données personnelles que vous communiquerez spontanément dans le cadre de votre candidature. Pour plus d'information, veuillez consulter l'avis de confidentialité à l'intention des candidats : #J-18808-Ljbffr