LGS, c’est avoir une carrière dans un environnement où vous êtes apprécié à votre juste valeur. C’est aussi une culture d’entreprise axée sur la diversité et l’inclusion, où nous accueillions tant les talents locaux qu’internationaux. Vous serez impliqué dans des projets de grande envergure qui font progresser les entreprises et améliorent la vie des gens. Vous serez aux premiers rangs pour collaborer à des transformations numériques à large déploiement dans le domaine public et privé. Avec LGS, les possibilités sont infinies. Nous sommes une entreprise locale, d’envergure internationale, propulsée par la puissance du capital intellectuel d’IBM. Pourquoi être pigiste pour LGS ? Des mandats variés chez des clients diversifiés de grande envergure Des missions qui sauront propulser votre carrière dans votre champ d’expertise, mais aussi qui vous permettront d’expérimenter de nouvelles technologies Des conseillers en acquisition de talents dévoués et qui se soucient de vous Un service d'accompagnement en mandat personnalisé La possibilité de recevoir du coaching pré-entrevue. Description du poste Lieu : Montréal Date de début : 30 mars 2026 Durée du mandat : 31 décembre 2026 Horaire de travail : 37,5 heures par semaine Mode de travail : Hybride (2 jours/semaine en présentiel) À titre d’analyste‑programmeur(-euse) Salesforce, vous contribuerez à la conception, au développement, à la configuration, à la maintenance et à l’évolution des solutions logicielles. Vous jouerez un rôle essentiel dans l’arrimage des besoins d’affaires avec les solutions technologiques, en veillant à la qualité, à la performance et à la sécurité du code. Vous travaillerez étroitement avec les partenaires d’affaires et les analystes afin de comprendre les besoins, de concrétiser les intentions d’affaires et d’assurer la cohérence des solutions au sein de l’écosystème technologique. Responsabilités principales Participer à l’élaboration des stratégies de réalisation et à l’analyse/développement de produits logiciels Concevoir, coder et effectuer les tests unitaires selon les bonnes pratiques de développement, de données et de sécurité Travailler en cocréation avec les partenaires d’affaires pour assurer l’arrimage des solutions avec les intentions d’affaires Analyser et maîtriser le domaine technologique afin de concevoir des solutions optimales Élaborer, documenter et recommander les méthodes de développement applicables Rechercher, recommander et appliquer les meilleures pratiques de développement et de configuration Définir et valider la stratégie de livraison et d’implantation Assurer la qualité du développement et sa mise en œuvre Développer au sein d’un écosystème polyvalent et évolutif Maintenir et faire évoluer les solutions existantes selon les besoins de l’organisation Être responsable des déploiements et de la santé des environnements non productifs Exigences et qualifications requises Baccalauréat en informatique ou domaine connexe Minimum de quatre années d’expérience pertinente Possibilité de combiner formation et expérience pertinente Connaissance du français nécessaire Expertise en développement Salesforce APEX Maîtrise des outils JIRA et Confluence Connaissance de nCino Il est possible que ce rôle implique que vous allez travailler avec une ou des technologies couvertes par des sanctions de la réglementation sur les exportations. Si vous n’êtes pas résident permanent canadien ou citoyen canadien, informez-vous auprès de votre conseiller en acquisition de talents. #J-18808-Ljbffr