Ingénieur(e) en structure, hydroélectricité et des barrages L’Opportunité Façonnez l’avenir de l’hydroélectricité et des barrages. Au sein d’une équipe de calibre mondial ancrée dans les collectivités qu’elle sert, vous contribuerez à des projets majeurs qui renforcent la sécurité, la performance et la résilience d’infrastructures essentielles partout au Canada. Notre équipe Énergie – Hydroélectricité et Barrages regroupe plus de 150 expertes collaborant à des projets de développement, de réfection et de sécurité de barrages. Vous mettrez votre expertise à profit pour soutenir des clients publics et privés et laisser votre marque sur des projets inspirants. Pour faire face à ces défis de croissances, WSP est présentement à la recherche d’un(e) ingénieur(e) en structure pour rejoindre notre équipe structure nationale en Hydroélectricité et Barrages du groupe Énergie, situé dans l’un ou l’autre de nos bureaux au Québec. Votre Impact Participer à des études de faisabilité et à l’ingénierie de détail de nouvelles structures ou à la réhabilitation de structures existantes (barrages, évacuateurs, déversoirs, centrales hydroélectriques) Conception de béton armé et de structure d’acier Participer à des inspections Participer à la préparation de plans et devis Préparer des rapports et des notes de calculs Effectuer des études de sécurité de barrages Participer activement à la croissance et à l’excellence de l’équipe Les compétences qui vous distinguent Baccalauréat en génie civil ; diplôme de 2ᵉ ou 3ᵉ cycle (atout). 10+ années d’expérience en conception de structures Experience en conception d’ouvrages hydroélectriques ou de barrages (atout) Membre de l’OIQ Jugement technique aiguisé, autonomie, initiative et sens du détail. Capacité naturelle à collaborer au sein d’équipes multidisciplinaires. Excellente communication écrite et orale ; bilinguisme requis pour des projets nationaux. Carte ASP Construction ; disponibilité pour déplacements ponctuels. Rémunération Divulgation : Le salaire final attribué à ce poste peut différer de la fourchette indiquée ci‑dessus en fonction de plusieurs facteurs, notamment : formation pertinente, qualifications, certifications, expérience, compétences, niveau de responsabilité, localisation géographique, performance et besoins de l'organisation. La fourchette salariale indiquée dans cette offre d’emploi peut être modifiée pour des raisons commerciales. #J-18808-Ljbffr