Responsabilités Tu es un courtier en assurance de dommages qui aime le développement des affaires aux entreprises, on te recherche pour un de nos clients de Montréal ! Au sein de l’équipe des Ventes, tu seras amené(e) à accomplir diverses tâches visant à assurer la gestion de votre portefeuille de clients et à développer de nouvelles opportunités d’affaires. Que ce soit par le biais de présentations clients, d’appels de prospection, de propositions, de rédactions diverses ou autres activités, votre créativité et votre efficacité à répondre aux besoins de vos clients dans des délais appropriés seront des atouts essentiels au quotidien. Les rencontres et le maintien des relations avec vos clients constitueront le cœur de vos activités. En collaboration avec un(e) chargé(e) de clientèle qui s’occuperait du côté service, vous veillerez à offrir un service de qualité, à valoriser la valeur ajoutée de nos services et à maintenir à jour l’ensemble des dossiers clients. Vous serez également responsable du suivi des demandes auprès des assureurs, de l’identification des marchés, des besoins de vos clients, ainsi que de la recherche de nouvelles opportunités. Le maintien de bonnes relations avec l’ensemble de vos partenaires internes et externes sera essentiel. À ce titre, la participation à des événements et regroupements professionnels sera intégrante de votre emploi pour élargir votre réseau, mais aussi pour rester informé(e) des tendances et des opportunités du marché. Requis Détenir un minimum de cinq ans d’expérience en assurances de dommages des entreprises et des aptitudes en développement des affaires pour un poste sénior, vous avez moins d’expérience, on veut tout de même discuter avec vous ! Être titulaire d’un permis en assurance de dommages des entreprises délivré par l’Autorité des Marchés Financiers (AMF) La maîtrise de l'anglais est requise, car ce poste requiert de fréquent contact avec des clients et/ou partenaires externes internationaux et en étant le contact principal des clients et/ou partenaires externes qui leur sont attribués, aucun autre employé ne peut communiquer à leur place Maîtriser les logiciels Excel, Word, Outlook. Non requis, mais recherché Avoir un diplôme PAA, FPAA et/ou CRM; ou l’intérêt en fonction de votre expérience à agrandir vos compétences Avoir un diplôme d’études universitaires ou collégiales Maîtriser le logiciel EPIC Détenir une licence dans d’autres provinces canadiennes Connaissance des autres outils de Microsoft Office 365 Avantages précieux Salaire base minimalement de 125K plus commission, selon expérience et compétences, moins d’expérience débutant à 100K plus commission, tes conditions sont de plus on ne veut pas manquer la chance de discuter avec toi donc tu me contactes ! Accès à des congés pour maladies et obligations familiales Assurance collective incluant, programme d’aide aux employés, télémédecine ainsi qu’un Compte santé et bien-être Remboursement des frais de formation professionnelle Etant principalement sur la route, le télétravail est normal chez eux Programme de jumelage de dons aux organismes à but non lucratif et journée de bénévolat payée Régime de retraite simplifié Opportunités d’achat d’actions Informations supplémentaires RÉF : Pourquoi ne pas discuter de cette opportunité ensemble et ainsi prendre en main votre carrière? D’autres postes sont aussi disponibles si ceci ne correspond pas à vos attentes. Au plaisir de vous rencontrer bientôt! Dans le but d’accélérer le traitement de votre candidature, s’il vous plaît faire suivre votre CV directement à mon courriel avec mention du numéro d’annonce et aussi présenter celui-ci en Word pas de PDF. Merci Diane EganConseillère Sénior en RecrutementSpécialisée Secteurs Assurance et FinancierPrésidenteDiane Egan Langevin Emploi Recrutement et Associés Inc.2001, boulevard Robert-Bourassa, Suite 1700Montréal (Québec) H3A 2A6 poste 1 Seules les candidatures retenues seront contactées. Note : L’usage du générique masculin a pour seul but d’alléger la lecture du texte. Diane Egan Langevin Emploi Recrutement et Associés Inc. est un employeur offrant l’égalité professionnelle. Les CV reçus par courriel sont traités en priorité. Aucuns frais applicables, nos honoraires sont des frais d’opération pour les employeurs déductibles d’impôt. Vous pouvez être assuré que votre CV sera tenu confidentiellement et présenté uniquement aux employeurs potentiels lors de la réception de votre accord préalable. #J-18808-Ljbffr