Si vous êtes passionné(e) par la restauration, le développement des affaires et les événements corporatifs, ce rôle est pour vous. Le candidat idéal sera responsable de superviser les opérations et les stratégies des équipes de vente. En recherchant les tendances du marché et en menant des analyses de la concurrence, il développera et mettra en œuvre des stratégies commerciales. Responsabilités Développer et mettre en œuvre des stratégies de vente du groupe. Préparer des rapports opérationnels et financiers pour le département des ventes. Collaborer avec les équipes internes pour créer des offres sur mesure. Superviser la gestion, l’apprentissage et le développement de carrière de l’équipe de vente Coordonner directement les initiatives de ventes croisées et de marketing conjoint afin de maximiser la visibilité et la rentabilité Suivre les performances et optimiser les revenus. Diplôme universitaire ou expérience équivalente et expérience confirmée en ventes, idéalement dans la restauration ou l’événementiel. Plus de 3 ans d’expérience en gestion d’équipe. Plus de 5 ans d’expérience en vente. Solides compétences en leadership multi-sites et sens stratégique. Orientation résultats et excellent relationnel. Mobile (détenteur d'un permis de conduire valide). La connaissance de l’anglais est requise afin d’assurer le service auprès d’une clientèle diversifiée comprenant une proportion importante de clients anglophones. Conformément à la Charte de la langue française, toute exigence linguistique est liée aux besoins réels du poste et aux tâches à accomplir. Salaire compétitif : Salaire, bonus et avantages à discuter. Poste clé dans un groupe en pleine croissance. Environnement dynamique, créatif et stimulant. #J-18808-Ljbffr