CONCOURS RÉSERVÉ AU PERSONNEL DÉTENTEUR D'UN POSTE DES ÉTABLISSEMENTS DU RÉSEAU DE LA SANTÉ ET DES SERVICES SOCIAUX (RSSS) INTÉGRÉS À SANTÉ-QUÉBEC*** Le CIUSSS de l’Ouest-de-l’Île-de-Montréal est présentement à la recherche d'un analyste spécialisé en informatique pour combler un poste permanent à temps complet, au sein du service informatique – volet infrastructure & réseautique, situé à l’hôpital St Mary’s. Description Sommaire De L'emploi L’équipe de la direction des ressources informationnelles du CIUSSS est composée d’approximativement 90 personnes. On y retrouve des spécialistes en application, chargé de projet, infirmière, analystes en infrastructure, analystes en sécurité, techniciens en service clientèle et autres spécialistes. Leur mandat est de s’assurer du bon fonctionnement de plus de 200 applications, 1000 serveurs, 800 équipements réseau et pare-feu et 7200 postes de travail. Ils doivent aussi supporter les 12500 utilisateurs répartis sur plus de 65 sites. Rôle Et Responsabilités Au Quotidien Assure le bon fonctionnement des architectures en place; Assure la surveillance des systèmes en place; Effectue l’analyse des besoins, la conception et la mise en œuvre de l’environnement d’exploitation des systèmes à disponibilité élevée; Configure et met en production tout équipement télécom tels que commutateurs, aiguilleur et pare-feu; Participe et est responsable de la résolution de problèmes d’interconnexion et apporte les correctifs; Agit en tant qu'expert des produits Cisco, Fortinet et Aruba; Assure la documentation des systèmes en place; Planifie et met en place les mises à jour requises; Assure la sécurité et l’intégrité des infrastructures réseaux; Fournit un support de deuxième et troisième niveau aux analystes et techniciens; Analyse et assure l'optimisation de la performance des systèmes et des applications; Facilite la mise en place du matériel et des logiciels implantés par nos clients et partenaires; Participe à différents projets et tâches connexes lorsque requis; Dans le cadre de notre mission universitaire et académique, vous pourriez être sollicité pour superviser des étudiants ou des stagiaires. Horaire : lundi au vendredi, de 7h à 16h ou de 8h à 17h. Possibilité jusqu’à 2 jours par semaine télétravail (le 1er mois, 5 jours / semaine en présentiel pour une bonne intégration). La Personne Recherchée Détient un baccalauréat en informatique ou dans un domaine connexe*; Détient une certification de spécialisation délivrée par une autorité compétente et reconnue dans le domaine des technologies de l'information (exemple Cisco- CCNA, CCNP, Fortinet, Juniper, Aruba, Azure,…); Maîtrise des protocoles de communications L2/L3 (LAN/MAN/WAN); Maîtrise des équipements Wi-Fi Aruba, Cisco; Possède une expertise dans le domaine des serveurs matériels et de la virtualisation (Nutanix, VMWare, Citrix), en environnements de stockage (IBM, Nimble, Equallogic); Maîtrise le français et l'anglais parlés; Est disponible occasionnellement en dehors des heures normales de travail (support rotatif); Démontre un bon sens de l’organisation et des priorités; Fait preuve d'un excellent service à la clientèle. Quelques Atouts Connaissance du réseau de la santé (progiciels, processus d'affaires, etc.); Possède une certification ou formation en gestion de projet; Possède une certification ou une formation en sécurité informatique. NB: Tout diplôme obtenu à l'étranger doit avoir fait l'objet d'une Évaluation comparative des études effectuées hors du Québec auprès du ministère de l'Immigration, de la Francisation et de l'Intégration. Prière d'inscrire le résultat de l'évaluation dans votre CV, sans quoi votre candidature pourrait ne pas être considérée. Remarques Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue. Le CIUSSS de l'Ouest-de-l'Île-de-Montréal applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les personnes issues des Communautés autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement au processus de sélection pour l'emploi sollicité afin de faciliter l'étude de leur candidature. #J-18808-Ljbffr